cv بالفرنسية والعربية
Le curriculum vitae (CV)
De quoi s'agit-il ?
Le curriculum vitae se présente comme un résumé clair de la carrière du candidat. Il permet de juger rapidement de la situation d'une personne.
Quelles informations y placer ?
Il comporte plusieurs rubriques.
1) L'état civil
définit la position à l'égard de la société et de la famille.
• Nom.
• Prénom.
• Adresse personnelle.
• Numéro de téléphone.
Ces renseignements peuvent figurer sur un en-tête pareil à celui d'un papier à lettre.
• Lieu et date de naissance.
• Nationalité.
2) La situation professionnelle ou administrative
détermine la position dans l'activité d'exercice au moment où est établi le curriculum vitæ.
• Titre ou grade.
• Fonction précise dans l'entreprise à laquelle on appartient. Il est parfois utile d'ajouter l'ancienneté de service et le niveau de rémunération.
3) Les diplômes et les titres de capacité.
• Diplômes scolaires, essentiellement celui que vous avez obtenu au terme des études secondaires supérieures (inutile d'énumérer chaque année...).
• Diplômes supérieurs universitaires ou non.
• Titres de capacités : diplômes complémentaires, certificats d'aptitude, séjours à l'étranger, niveau des connaissances linguistiques, etc.
Écrivez en entier les noms des écoles, mentionnez les dates d'obtention.
4) L'expérience état des services professionnels ou administratifs
présente les différentes étapes de la vie active et donne la mesure de l'expérience acquise. Si vous avez déjà accumulé plusieurs expériences professionnelles, présentez-les en partant de la plus récente. Vous pouvez également y ajouter des précisions sur les entreprises et les départements dans lesquels vous avez travaillé. Peut-être trouverez-vous avantageux de placer ces renseignements au début de votre C.V. ? Rien ne vous en empêche.
• stages scolaires
• jobs étudiants
• contrats intérimaires
Indiquez les lieux, les dates, les fonctions précises, les noms et téléphone des reponsables.
5) Compétences particulières
présente tout ce que vous avez appris en dehors de vos études...
6) Divers
• permis de conduire
• possession d'un véhicule personnel
• sports pratiqués
• disponibilité
• activités bénévoles
7) Statut actuel
présente le plan d'embauche auquel vous avez droit
Comment le composer ?
On conseille trois types de CV:
• 1. Le CV chronologique : liste des emplois du plus récent au plus ancien. Il convient aux personnes qui ont eu une carrière stable et progressive moins aux jeunes peu expérimentés ou dont la carrière est bousculée.
• 2. Le CV fonctionnel : expose un savoir-faire, des compétences. Il propose un objectif de carrière et peu de dates.
• 3. Le CV chrono-fonctionnel : il est un mélange des deux.
Clarté, concision, précision.
Un curriculum vitæ a pour fonction de présenter une candidature, d'introduire ou de récapituler un dossier personnel. Il doit donc être complet mais non surchargé d'informations de détail. C'est un instrument de travail pour son destinataire, concevez-le dans cette intention.
Soigner son image
Il vous faut accrocher le regard qui va parcourir plus ou moins distraitement votre offre de service insérée dans un pile d'une centaine d'autres.
Songez notamment que les candidats seront nombreux à se servir des modèles tout préparés que proposent les programmes de traitement de ****e. A vous de vous en démarquer par une touche originale (mais de bon goût).
Une lettre d'accompagnement manuscrite, dite "lettre de motivation", précise le motif de la demande (que vous pouvez rappeler en tête du curriculum proprement dit). Faites en sorte que l'employeur y perçoive vos motivations, vos objectifs et votre désir d'obtenir un entretien. Y montrer que vous connaissez l'entreprise à laquelle vous vous adressez est un point positif.
Dactylographié sur des feuille blanches non lignées de format A4, le curriculum se présente comme un tableau aéré sur lequel les différentes rubriques apparaissent nettement. Les informations sont classées selon l'ordre chronologique ou thématique, à votre guise.
Il est extrêmement important d'éliminer toute faute d'orthographe et toute rature.
Personnaliser sa demande
Assurez-vous d'adresser votre courrier à la bonne personne. Un simple coup de fil à la société vous indiquera son identité et l'orthographe exacte de son nom.
Dater votre C.V. n'est pas inutile. La plupart des recruteurs classent les demandes des candidats qui pourraient intéresser l'entreprise dans l'avenir. Le jour où il retrouvera votre C.V., il doit savoir de quand datent les informations qui y figurent.
Vous pouvez fournir une photo si elle est de bonne qualité. Autrement il est préférable de vous en abstenir.
Vous pouvez mentionner certaines compétences acquises, par exemple, dans un mouvement de jeunes ou les loisirs que vous pratiquez, pour autant que ces informations soient en rapport avec l'emploi sollicité. Mais n'étalez pas vos références familiales, vos goûts personnels.
S'adapter aux circonstances
Le cadre qui vous est proposé est utilisable dans tous les cas, mais les informations qu'il contient ont une valeur relative. Ainsi, vous ne concevrez pas votre curriculum de la même façon selon l'objet de votre demande :
• si vous faites acte de candidature à un concours administratif, vous vous adressez à un service préoccupé de savoir si vous remplissez les conditions réglementaires d'âge, de nationalité, d'ancienneté, de niveau d'instruction;
• si vous postulez un emploi dans une entreprise, vous vous adressez à un service soucieux de sélectionner, de juger la valeur du candidat et de son expérience professionnelle.
ما هي السيرة الذاتية ؟
* هي بطاقة تعريف للفرد.
* هي المفتاح للوصول للمقابلة الشخصية.
* هي بمثابة النداء الذي يقول لصا حب العمل (قم بتعييني! وليس إدراجي بين الملفات) .
* هي الأداة الأساسية التي تستخدمها لترويج نفسك لجذب انتباه صاحب العمل.
مواصفات السيرة الذاتية:
الصدق في المعلومات الواردة في السيرة الذاتية.1
تنظيم وترتيب الأفكار.2
استخدم العناوين .3
التنسيق الزمني للسيرة الذاتية .4
الوضوح التام لا تترك مجالا لخيالات القارئ ولا تفترض به أنه يعرف ما.5
اختصار CS والذي تعني ب(Computer Science)
تجنب الأخطاء الإملائية والقوا عدية، لأن مقدار إتقانك للغة يعكس مدى ثقافتك.6
سجل عنوان لبريدك الالكتروني لان أرباب العمل يفضلون ذلك .7
استعمل أسلوب النقاط لان أرباب العمل يفضلون ذلك .8
قدم المختصر المفيد: .9
دقق في معلومات كيفية الاتصال بك افحص وراجع معلومات الاتصال بك، وأضف رقم هاتفك المحمول إن وجد.
استخدم ورقا جيدا أبيض اللون وابتعد عن الألوان، وحجم الورق يكون .10
لا تضع صورتك الشخصية على السيرة الذاتية.11
النظافة. 12
تقسيم السيرة الذاتية :
الاجتماعية المعلومات الشخصية: الاسم، تاريخ الميلاد، الجنسية، الحالة .1
للهواتف، البريد الالكتروني، عنوان صفحة الويب أرقام الشخصية
المؤهلات الأكاديمية: التاريخ، اسم المؤهل والتقدير إذا كان عالي، المؤسسة التعليمية، المكان.2
الخبرة الوظيفية: الفترة التي بدأت فيها العمل، الوظيفة، المهام .3
الدورات التدريبية: الفترة، اسم الدورة، المكان المنظم للدورات.4
الأنشطة: الفترة، اسم النشاط، المكان الذي أقيم فيه النشاط.5
المهارات.6
الهوايات .7
المعرفون :
الاسم، المسمى الوظيفي، العنوان وأرقام الهواتف. كما ويمكن إضافة اللغات والجوائز التي حصلت عليها تذكر
إن قضاء المزيد من الوقت في إنشاء سيرتك الذاتية هو استثمار رائع في مستقبلك.
اطلب على الأقل من شخصين آخرين أن يقوما بمراجعة سيرتك الذاتية بعد طباعتها.
إذا كنت ترد على إعلان يحتوي على رقم مرجعي فتأكد من كتابتك لهذا الرقم على الظرف.
تجنب لف السيرة الذاتية أو تدبيسها.
. تأكد من أنك قد حصلت مقدما على تصريح من أي شخص تنوي كتابته كشخص يمكن الرجوع إليه سواء كانت علاقتك به مهنية أو شخصية.
من أكثر الأمور التي يشكو منها متخصصوا الموارد البشرية هو أن الكثير من الأشخاص يتقدمون لوظائف غير مؤهلين لها قبل أن تسلم سيرتك الذاتية لصاحب العمل المحتمل أقرا مواصفات الوظيفة بدقة لكي تتأكد أن لديك المهارات والخبرة والتعليم الذي يبحث عنها صاحب العمل.
كيفية كتابة السيرة الذاتية:
كن مقنعاً وذلك بتقديم الأدلة
كن صادقا.1
اعرف متطلبات العمل وما يوافق مهاراتك منها.2
كن واضحا ومحددا وقدم أدلة على ما تقول .3
أسلوب الكتابة :
يجب أن تكون الجمل مختصرة ومفيدة بالإضافة لكونها خالية من الأخطاء الإملائية .1
يجب أن لا تقل سيرتك الذاتية عن صفحة واحدة ولا تزيد عن ثلاث صفحات .2
المعلومات الشخصية :
لا تذكر شيئاً عن انتماءاتك السياسية .1
لا تذكر شيئاً عن شؤونك العائلية.2
لا تذكر شيئاً عن مرضك أو أي إعاقات إن كان لديك.3
المؤهلات العلمية :
اذكر التفاصيل المهمة المتعلقة بالموضوع .1
قدم تفاصيل أكثر عن دراستك الجامعية و الدرجات العلمية الأعلى إن وجدت .2
قدم تفاصيل عن أي جوائز علمية حصلت عليها أو نشرت لك.3
الخبرات العملية :
لا تذكر مسؤولياتك فقط بل إنجازاتك وما حققته للشركة خلال عملك بها.1
لا تذكر أسباب تركك للعمل .2
اذكر الوظائف التي عملت بها حديثاً فقط .3
اذكر أي أعمال تطوعية قمت بها, فالمهم نوعية العمل بغض النظر عن كونه مدفوعاً أم لا.4
من المفيد أن تذكر كيفية تطوير مهاراتك من خلال أعمالك السابقة .5
لا تقلل من أهمية خبراتك, فهي سبب تطوير مهاراتك .6
المهارات :
يجب أن تذكر المهارات المتعلقة بما يلي .1
اللغة : حدد المستوى محادثة وكتابة على سبيل المثال : ممتاز, جيد جدا .
مهارات الحاسوب : من حيث البرامج التي تتقنها.
مهارات الطباعة: حدد السرعة والدقة .
اذكر إن كان لديك رخصة قيادة أم لا .
اذكر أي مهارات متعلقة بالعمل قد تثير إعجابهم .2
نموذج لسيرة ذاتية
السيرة الذاتية
Curriculum Vitae
نموذج مقترح :
البيانات الشخصية :
الاسم: احمد محمد الحامد
الجنسية : سعودي
مكان وتاريخ الميلاد : 12/05/1978 الرياض
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنوان :
العنوان البريدي الرياض , شارع الجامع , رقم10
هاتف رقم : 987654321
فاكس رقم : 123456789
البريد الإلكتروني :aaaaaa @yahoo.com
المؤهلات العلمية :
1997 بكالوريوس محاسبة / كلية العلوم الادارية - جامعة الامام سعود
تقدير جيد جدا
الخبرات العملية :
- 5/1999- حتى الآن الشركة السعودية للمحاسبة ص.ب (6563)- ت: 123456
جدة – المملكة العربية السعودية
الوظيفة: محاسب
- 6/1998-5/1999 الشركة الدولية للتجارة
ص.ب 716/ الرياض / ت 654321
الوظيفة: مساعد محاسب
- 7/1997-6/1998 المكتب الدولي للمحاسبة
ص.ب (7235)-ت/987654
الرياض- المملكة العربية السعودية
الوظيفة: محاسب متدرب
معرفة اللغات :
- العربية : اللغة الأم
الفرنسية:
قراءة - جيد
كتابة - جيد
محادثة - جيد
المهارات الفنية :
- مهارات استخدام الحاسب الآلي MS: Word- Excel- Power point - Internet Explorer
- التكيف التام للعمل ضمن فريق العمل
- القدرة على الأداء تحت ضغط العمل
- التمتع بقدرة جيدة على بناء العلاقات الاجتماعية البناءة
- مهارات أخرى خاصة
الدورات التعليمية والتقنية :
- حاصل على دورة في التدقيق والمراجعة / المركز الدولي للتدقيق
- اجتياز امتحان تأهيل مراجع قانوني
- أي دورات أو ورش عمل أو أنشطة ذات علاقة
الهوايات :
القراءة - الرياضة - المشاركة في الأنشطة .
المعرفون :
الدكتور: أحمد محمد حماد
قسم المحاسبة ، كلية العلوم الإدارية،
جامعة الملك سعود.
متحرك:0000000/...
البريد الإلكتروني: …………..@................
رسالة طلب وظيفة :
السيد/ **** المحترم
مدير إدارة الموارد البشرية
شركة / ********
تحيه طيبه وبعد،
لقد لفت نظري الإعلان الخاص بكم وأنا اعتقد أن لدي المهارات والخبرات الضرورية لشغل وظيفة محاسب والذي أعلنت في جريدة **** بتاريخ **** .
أفيدكم علما بأنني خريج جامعة الملك سعود تخصص محاسبة لعام 1997.
أكون شاكرا لكم لو أتحتم لي فرصة للمقابلة الشخصية في الوقت الذي ترونه مناسبا وأرجو الرد منكم في أقرب وقت ممكن على العنوان التالي :
: الرياض , شارع الملك , رقم 214
هاتف رقم : 987654321
فاكس رقم :123456789
البريد الإلكتروني aaaaaa@yahoo.com
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الاسم :
التوقيع :
*** مرفق السيرة الذاتية cv وجميع الأوراق الثبوتية
Le curriculum vitae (CV)
De quoi s'agit-il ?
Le curriculum vitae se présente comme un résumé clair de la carrière du candidat. Il permet de juger rapidement de la situation d'une personne.
Quelles informations y placer ?
Il comporte plusieurs rubriques.
1) L'état civil
définit la position à l'égard de la société et de la famille.
• Nom.
• Prénom.
• Adresse personnelle.
• Numéro de téléphone.
Ces renseignements peuvent figurer sur un en-tête pareil à celui d'un papier à lettre.
• Lieu et date de naissance.
• Nationalité.
2) La situation professionnelle ou administrative
détermine la position dans l'activité d'exercice au moment où est établi le curriculum vitæ.
• Titre ou grade.
• Fonction précise dans l'entreprise à laquelle on appartient. Il est parfois utile d'ajouter l'ancienneté de service et le niveau de rémunération.
3) Les diplômes et les titres de capacité.
• Diplômes scolaires, essentiellement celui que vous avez obtenu au terme des études secondaires supérieures (inutile d'énumérer chaque année...).
• Diplômes supérieurs universitaires ou non.
• Titres de capacités : diplômes complémentaires, certificats d'aptitude, séjours à l'étranger, niveau des connaissances linguistiques, etc.
Écrivez en entier les noms des écoles, mentionnez les dates d'obtention.
4) L'expérience état des services professionnels ou administratifs
présente les différentes étapes de la vie active et donne la mesure de l'expérience acquise. Si vous avez déjà accumulé plusieurs expériences professionnelles, présentez-les en partant de la plus récente. Vous pouvez également y ajouter des précisions sur les entreprises et les départements dans lesquels vous avez travaillé. Peut-être trouverez-vous avantageux de placer ces renseignements au début de votre C.V. ? Rien ne vous en empêche.
• stages scolaires
• jobs étudiants
• contrats intérimaires
Indiquez les lieux, les dates, les fonctions précises, les noms et téléphone des reponsables.
5) Compétences particulières
présente tout ce que vous avez appris en dehors de vos études...
6) Divers
• permis de conduire
• possession d'un véhicule personnel
• sports pratiqués
• disponibilité
• activités bénévoles
7) Statut actuel
présente le plan d'embauche auquel vous avez droit
Comment le composer ?
On conseille trois types de CV:
• 1. Le CV chronologique : liste des emplois du plus récent au plus ancien. Il convient aux personnes qui ont eu une carrière stable et progressive moins aux jeunes peu expérimentés ou dont la carrière est bousculée.
• 2. Le CV fonctionnel : expose un savoir-faire, des compétences. Il propose un objectif de carrière et peu de dates.
• 3. Le CV chrono-fonctionnel : il est un mélange des deux.
Clarté, concision, précision.
Un curriculum vitæ a pour fonction de présenter une candidature, d'introduire ou de récapituler un dossier personnel. Il doit donc être complet mais non surchargé d'informations de détail. C'est un instrument de travail pour son destinataire, concevez-le dans cette intention.
Soigner son image
Il vous faut accrocher le regard qui va parcourir plus ou moins distraitement votre offre de service insérée dans un pile d'une centaine d'autres.
Songez notamment que les candidats seront nombreux à se servir des modèles tout préparés que proposent les programmes de traitement de ****e. A vous de vous en démarquer par une touche originale (mais de bon goût).
Une lettre d'accompagnement manuscrite, dite "lettre de motivation", précise le motif de la demande (que vous pouvez rappeler en tête du curriculum proprement dit). Faites en sorte que l'employeur y perçoive vos motivations, vos objectifs et votre désir d'obtenir un entretien. Y montrer que vous connaissez l'entreprise à laquelle vous vous adressez est un point positif.
Dactylographié sur des feuille blanches non lignées de format A4, le curriculum se présente comme un tableau aéré sur lequel les différentes rubriques apparaissent nettement. Les informations sont classées selon l'ordre chronologique ou thématique, à votre guise.
Il est extrêmement important d'éliminer toute faute d'orthographe et toute rature.
Personnaliser sa demande
Assurez-vous d'adresser votre courrier à la bonne personne. Un simple coup de fil à la société vous indiquera son identité et l'orthographe exacte de son nom.
Dater votre C.V. n'est pas inutile. La plupart des recruteurs classent les demandes des candidats qui pourraient intéresser l'entreprise dans l'avenir. Le jour où il retrouvera votre C.V., il doit savoir de quand datent les informations qui y figurent.
Vous pouvez fournir une photo si elle est de bonne qualité. Autrement il est préférable de vous en abstenir.
Vous pouvez mentionner certaines compétences acquises, par exemple, dans un mouvement de jeunes ou les loisirs que vous pratiquez, pour autant que ces informations soient en rapport avec l'emploi sollicité. Mais n'étalez pas vos références familiales, vos goûts personnels.
S'adapter aux circonstances
Le cadre qui vous est proposé est utilisable dans tous les cas, mais les informations qu'il contient ont une valeur relative. Ainsi, vous ne concevrez pas votre curriculum de la même façon selon l'objet de votre demande :
• si vous faites acte de candidature à un concours administratif, vous vous adressez à un service préoccupé de savoir si vous remplissez les conditions réglementaires d'âge, de nationalité, d'ancienneté, de niveau d'instruction;
• si vous postulez un emploi dans une entreprise, vous vous adressez à un service soucieux de sélectionner, de juger la valeur du candidat et de son expérience professionnelle.
ما هي السيرة الذاتية ؟
* هي بطاقة تعريف للفرد.
* هي المفتاح للوصول للمقابلة الشخصية.
* هي بمثابة النداء الذي يقول لصا حب العمل (قم بتعييني! وليس إدراجي بين الملفات) .
* هي الأداة الأساسية التي تستخدمها لترويج نفسك لجذب انتباه صاحب العمل.
مواصفات السيرة الذاتية:
الصدق في المعلومات الواردة في السيرة الذاتية.1
تنظيم وترتيب الأفكار.2
استخدم العناوين .3
التنسيق الزمني للسيرة الذاتية .4
الوضوح التام لا تترك مجالا لخيالات القارئ ولا تفترض به أنه يعرف ما.5
اختصار CS والذي تعني ب(Computer Science)
تجنب الأخطاء الإملائية والقوا عدية، لأن مقدار إتقانك للغة يعكس مدى ثقافتك.6
سجل عنوان لبريدك الالكتروني لان أرباب العمل يفضلون ذلك .7
استعمل أسلوب النقاط لان أرباب العمل يفضلون ذلك .8
قدم المختصر المفيد: .9
دقق في معلومات كيفية الاتصال بك افحص وراجع معلومات الاتصال بك، وأضف رقم هاتفك المحمول إن وجد.
استخدم ورقا جيدا أبيض اللون وابتعد عن الألوان، وحجم الورق يكون .10
لا تضع صورتك الشخصية على السيرة الذاتية.11
النظافة. 12
تقسيم السيرة الذاتية :
الاجتماعية المعلومات الشخصية: الاسم، تاريخ الميلاد، الجنسية، الحالة .1
للهواتف، البريد الالكتروني، عنوان صفحة الويب أرقام الشخصية
المؤهلات الأكاديمية: التاريخ، اسم المؤهل والتقدير إذا كان عالي، المؤسسة التعليمية، المكان.2
الخبرة الوظيفية: الفترة التي بدأت فيها العمل، الوظيفة، المهام .3
الدورات التدريبية: الفترة، اسم الدورة، المكان المنظم للدورات.4
الأنشطة: الفترة، اسم النشاط، المكان الذي أقيم فيه النشاط.5
المهارات.6
الهوايات .7
المعرفون :
الاسم، المسمى الوظيفي، العنوان وأرقام الهواتف. كما ويمكن إضافة اللغات والجوائز التي حصلت عليها تذكر
إن قضاء المزيد من الوقت في إنشاء سيرتك الذاتية هو استثمار رائع في مستقبلك.
اطلب على الأقل من شخصين آخرين أن يقوما بمراجعة سيرتك الذاتية بعد طباعتها.
إذا كنت ترد على إعلان يحتوي على رقم مرجعي فتأكد من كتابتك لهذا الرقم على الظرف.
تجنب لف السيرة الذاتية أو تدبيسها.
. تأكد من أنك قد حصلت مقدما على تصريح من أي شخص تنوي كتابته كشخص يمكن الرجوع إليه سواء كانت علاقتك به مهنية أو شخصية.
من أكثر الأمور التي يشكو منها متخصصوا الموارد البشرية هو أن الكثير من الأشخاص يتقدمون لوظائف غير مؤهلين لها قبل أن تسلم سيرتك الذاتية لصاحب العمل المحتمل أقرا مواصفات الوظيفة بدقة لكي تتأكد أن لديك المهارات والخبرة والتعليم الذي يبحث عنها صاحب العمل.
كيفية كتابة السيرة الذاتية:
كن مقنعاً وذلك بتقديم الأدلة
كن صادقا.1
اعرف متطلبات العمل وما يوافق مهاراتك منها.2
كن واضحا ومحددا وقدم أدلة على ما تقول .3
أسلوب الكتابة :
يجب أن تكون الجمل مختصرة ومفيدة بالإضافة لكونها خالية من الأخطاء الإملائية .1
يجب أن لا تقل سيرتك الذاتية عن صفحة واحدة ولا تزيد عن ثلاث صفحات .2
المعلومات الشخصية :
لا تذكر شيئاً عن انتماءاتك السياسية .1
لا تذكر شيئاً عن شؤونك العائلية.2
لا تذكر شيئاً عن مرضك أو أي إعاقات إن كان لديك.3
المؤهلات العلمية :
اذكر التفاصيل المهمة المتعلقة بالموضوع .1
قدم تفاصيل أكثر عن دراستك الجامعية و الدرجات العلمية الأعلى إن وجدت .2
قدم تفاصيل عن أي جوائز علمية حصلت عليها أو نشرت لك.3
الخبرات العملية :
لا تذكر مسؤولياتك فقط بل إنجازاتك وما حققته للشركة خلال عملك بها.1
لا تذكر أسباب تركك للعمل .2
اذكر الوظائف التي عملت بها حديثاً فقط .3
اذكر أي أعمال تطوعية قمت بها, فالمهم نوعية العمل بغض النظر عن كونه مدفوعاً أم لا.4
من المفيد أن تذكر كيفية تطوير مهاراتك من خلال أعمالك السابقة .5
لا تقلل من أهمية خبراتك, فهي سبب تطوير مهاراتك .6
المهارات :
يجب أن تذكر المهارات المتعلقة بما يلي .1
اللغة : حدد المستوى محادثة وكتابة على سبيل المثال : ممتاز, جيد جدا .
مهارات الحاسوب : من حيث البرامج التي تتقنها.
مهارات الطباعة: حدد السرعة والدقة .
اذكر إن كان لديك رخصة قيادة أم لا .
اذكر أي مهارات متعلقة بالعمل قد تثير إعجابهم .2
نموذج لسيرة ذاتية
السيرة الذاتية
Curriculum Vitae
نموذج مقترح :
البيانات الشخصية :
الاسم: احمد محمد الحامد
الجنسية : سعودي
مكان وتاريخ الميلاد : 12/05/1978 الرياض
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنوان :
العنوان البريدي الرياض , شارع الجامع , رقم10
هاتف رقم : 987654321
فاكس رقم : 123456789
البريد الإلكتروني :aaaaaa @yahoo.com
المؤهلات العلمية :
1997 بكالوريوس محاسبة / كلية العلوم الادارية - جامعة الامام سعود
تقدير جيد جدا
الخبرات العملية :
- 5/1999- حتى الآن الشركة السعودية للمحاسبة ص.ب (6563)- ت: 123456
جدة – المملكة العربية السعودية
الوظيفة: محاسب
- 6/1998-5/1999 الشركة الدولية للتجارة
ص.ب 716/ الرياض / ت 654321
الوظيفة: مساعد محاسب
- 7/1997-6/1998 المكتب الدولي للمحاسبة
ص.ب (7235)-ت/987654
الرياض- المملكة العربية السعودية
الوظيفة: محاسب متدرب
معرفة اللغات :
- العربية : اللغة الأم
الفرنسية:
قراءة - جيد
كتابة - جيد
محادثة - جيد
المهارات الفنية :
- مهارات استخدام الحاسب الآلي MS: Word- Excel- Power point - Internet Explorer
- التكيف التام للعمل ضمن فريق العمل
- القدرة على الأداء تحت ضغط العمل
- التمتع بقدرة جيدة على بناء العلاقات الاجتماعية البناءة
- مهارات أخرى خاصة
الدورات التعليمية والتقنية :
- حاصل على دورة في التدقيق والمراجعة / المركز الدولي للتدقيق
- اجتياز امتحان تأهيل مراجع قانوني
- أي دورات أو ورش عمل أو أنشطة ذات علاقة
الهوايات :
القراءة - الرياضة - المشاركة في الأنشطة .
المعرفون :
الدكتور: أحمد محمد حماد
قسم المحاسبة ، كلية العلوم الإدارية،
جامعة الملك سعود.
متحرك:0000000/...
البريد الإلكتروني: …………..@................
رسالة طلب وظيفة :
السيد/ **** المحترم
مدير إدارة الموارد البشرية
شركة / ********
تحيه طيبه وبعد،
لقد لفت نظري الإعلان الخاص بكم وأنا اعتقد أن لدي المهارات والخبرات الضرورية لشغل وظيفة محاسب والذي أعلنت في جريدة **** بتاريخ **** .
أفيدكم علما بأنني خريج جامعة الملك سعود تخصص محاسبة لعام 1997.
أكون شاكرا لكم لو أتحتم لي فرصة للمقابلة الشخصية في الوقت الذي ترونه مناسبا وأرجو الرد منكم في أقرب وقت ممكن على العنوان التالي :
: الرياض , شارع الملك , رقم 214
هاتف رقم : 987654321
فاكس رقم :123456789
البريد الإلكتروني aaaaaa@yahoo.com
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الاسم :
التوقيع :
*** مرفق السيرة الذاتية cv وجميع الأوراق الثبوتية
