بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اخواتي في الله احييكم بتحية الاسلام
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
قال يحيى بم معاذ - رحمه الله - : القلوب كالقدور فى الصدر تغلى بما فيها , ومغارفها ألسنتها , فانتظر الرجل حتى يتكلم فإن لسانه يغترف لك ما فى قلبه من بين حلو وحامض وعذب وأجاج
الخطابه و الحوار شيئان منفصلان ولكنني احببت ان اوصل شيئا مما اراه في مجتمعنا من تخلف ورجعية في المناقشة و الحوار من صعوبه في تقبل راي الاخر او حتى السماع اليه الاخر
دائما ما الاحظ تعابير الناس عند مجالستهم احب ان اقرا الوجوه اثناء المحادثه لانها ترسم الحقيقه التي تخفيها الكلمات عند الغرب ترتسم تعابير وجه كلاسيكيه مثلا " فلو خالفت تعابير الوجه الكلمات " فهذا تعبير كلاسيكي عن الكذب من هذه النقطة تستطيع التدخل وتغير مجرى الحديث الى صالحك
اما عندنا وللاسف تختفي هذه التعابير او ما تسمى micro expression لان اغلب حوراتنا تسودها مظاهر الرجعية من الصراخ فتحسب انك في شجار ولست في نقاش
ليس المهم ان يسمع ما تقول المهم ان يتكلم لوقت اكثر في اعتقاده ان من يتكلم اكثر هو من يفرض الراي فيحاول ان يأخذ كل الوقت في الكلام عوض التفكير فالانسان بطبيعته يفكر اثناء الاستماع وليس اثناء الكلام
اعلم
اذا لم تكن على علم بقرائة السلوكيات في المجالس فهناك من يستطيع قرائتها وتسير المجريات الى صالحه
هل بدأت تستوعبون هل تعتقدون ان ما اقوله هو الى تسويق للمجاملة الامر اكبر من هذا
تفضل هذا الاقتباس من كتاب smart & gets thing done لكاتبه jowel spolskys و هو خبير في كيفية ادارة الموظفين واختيار المواهب في مجال تقنية المعلومات
قدمته لي اختي عند علمها بتقدمي لدراسة في احدى الجامعات الامريكية واشكرها على ذلك
اثناء مقابلة العمل تكون الاسئله بنهايات مفتوحه ( ليتحدث المتقدم عن الشغف والطموحات الشخصيه ) يقول jowel [. . . . اذا كانت لديك ايت شكوك في عدم اهليته فان عدم توظيفه اولى لانه ان نخطا في عدم توظيف شخص محترف افضل من ان نخطئ في توظيف شخص غير مناسب. . . ]
في هذا الكتاب يتحدث المؤلف عن اختيار الموظفين في ما يظهر لنا ان مقابلة العمليه تسرى في مقابله واحدة فهي بالعكس تتم على مراحل . . نعم على مراحل . . لكم الحرية في اتمام البحث عنها من عدمه
وهنا للمظهر وسلوكيات الشخص المتقدم كل المسؤليه في الحكم الاهليه فالمستوى تثبته الشهاده اما التصرفات فهي ما تدرس في مقابلات العمل
سيقول البعض ان الرشاوي و المعارف هي المقياس في التوظيف !
ساقول انني كمصمم محترف او بعض اخواني المبرمجين ممن في مجال الاعمال الحرة او ما يدعى بـ frealancer يتحتم علينا ان نتقن هذه الفنون واستخدامها مع كل عميل وليست في المقابلات شان الناس الاخرين كما ان اي وظيفة خارج الجزائر قد تتاح تتطلب حضور خبير في الموارد البشرية و هنا يكون لادب الحوار والمفاوضة دور
لقد قرأت مقاله لخبيرة توظيف' HR 'سابقه لدى شركات كبرى في مجال التصميم انها تلقت قطعة من الكعك من متقدم جلست معه قالت انها اكلت الكعكه وهي تدرى انها لن تاثر على قرارها كمحترفه ولكن خدعة المتقدم كانت اكبر حيث انه استطاع ان يربط اسمه بالجزء الخاص بمذاق الطيب في الدماغ . . فكان من اوائل من قبلو
في هذا المثال اردت ناوصل انه علينا ان نكون اذكياء و ارتجاليين في حواراتنا والابتعاد اكثر شيئ عن الاجوبة النمطيه والمعتاده مع الطرف الاخر
اخي اختي الموضوع اكبر من حوار او جلسه فكل مقابله هي مفتاح لتغير مسرى حياتك فطريقة الكلام و المناقشة هي ما سيحدد مستقبلك عمل جيد زوجة من بيئة مثقفه وهكذا . .
هذه عشر نصائح لحوار مثالي . . ولكم الحرية في التعديل بعد المناقشة في الردود ان شاء الله . .
1- ابتعد عن التعميم وحاول التخصيص قدر الامكان
2-لا يجب السخرية او ابداء اي موقف سلبي عن الاخر مها ابان عن جهل
3- لا يجب ان تتداول اشاعة او ان تقول خبر غير موثق
4- الرزانه اهم شيئ استمع الى الاخر بقدر حبك في ان يستمع الناس اليك
5- عدم ابداء الجانب المادي في الامور
6- احترم عقيدة الاخر
7-اختلف مع الفكرة لكن احترم من يقولها
8-اعطاء امثله و اعتماد البراهين في اثبات الامور
9-لا تغضب ولا باس ان تخرج و تتوضا اذا احسست بشيئ من النرفزة
10- انهي الحوار بكلام طيب سواء كنت على حق او على خطأ
هذا الفيديو لرئيس الراحل هواري بومدين يتعلم منه السياسيون للان فن الخطابه
فلو لاحظتم لوجدت جميع انواع الافعال الايجابيه المستحبه من ابتسامه وكف مفتوح وغيره من مؤشرات لقوة الشخصية و الصدق
http://www.youtube.com/watch?v=9PKN2skAqew
اتمنى ان نصل بهذا لالموضوع الى طرح يمكننا من التحاور بشكل يليق بنا كمسلمين من اتباع الحبيب المصطفى معلم البشريه فقد كان قدوة ترك لنا منهجا فحدنا عنه ليضرب بالعرب المثل في اختلافهم وعدم جلوسهم على طاولة واحدة
سامحوني لانني خصصت جزء كبير من الموضوع عن التكلم في التوظيف كما تعمون نحن نعاني من البطاله و من حلولها العمل في الخارج وهنا اردت ان يستفيد اخاوني من بعض الامور فاتمنى ان اكون قد ابلغت قصدي