شخصيتك من شكلك الهندسي

[صورية 2008]

شخصيتك من شكلك الهندسيهذا التمرين يحدد شخصيتك و شخصية منتريد فقط اذا اعطاك الشكل ما هو الشكل الهندسي الذي تفضله من الاشكال التالية ؟بامكانك ان ترسم الاشكال الهندسية على ورقة خارجية ثم تتأملها ثم تختار اقرب شكلتميل اليه او بامكانك ان ترتبها تنازليامثلثمربعدائرةخط متعرجغير منتظممستطيلجرب و اكتشف نفسك أولا ثمطبق على غيرك .

مثلث.متزن .

يركز على الأهدافباستمرار ويتجه نحوها .

لديه مهارات قيادية عالية ومؤثرة .

رياضيومحب للتحدي .

سياسي ومحرك بجدارة للآخرين الذين يعملون معه .

يوصفأحيانا أنه قدوة ممتازة للآخرين .

يحتاج من الآخرين للتوجيه أنه يسير فيالاتجاه الصحيح .

يتمتع في ما يمارسه يوميا من هوايات وملكات أكثر من عملهالروتيني اليومي.

يفضل أن يكون قائد للفريق أكثر من أن يكون عضو فيالفريق .

كيف اتصل مع المثلث ؟

· يحتاج إلى معلومات صحيحة وسريعةوواضحة .

· تأكد أنك راجعت جميع المعلومات والحقائق قبل الاتصال به .

· يجب عرض المعلومات بمنطقية وترتيب وخطوات وبالتالي انتبه أن تقفز منمعلومة إلى أخرى .

· يحب أن تطرح الموضوع دون لف أو دوران أو تطويل ( يريدالخلاصة ا وال**دة ).. الاتجاه نحو الهدف بسرعة .

· في المعارضة يفقد صاحباتجاه المثلث أعصابه بسرعة وبالتالي حافظ على برودة أعصابك في المواضيع التي فيهامعارضة .

· إذا كنت تعتقد أنك ستفقد حيويتك أو مشاعرك مع صاحب الاتجاهالمثلث فلربما تحب أن تطرح الموضوع مع صديق قبل أن تتحدث إلى المثلث .

وظائفتناسب المثلث :

مديـــــر / مقــــاول / سياســـي / ناظرمدرسةمربع

· منظم .

· عنده إصرار ، يعمل بإخلاص وهمة عالية .

· ينجز الأعمال الموكلة إليه .

· يهتم بالتفاصيل .

· يحبالمعلومات العقلانية .

· يفرح حين تكون حياته محاطة بالمتابعة والتفاصيلالمستقبلية .

· قوته في أنه يتبع التعليمات وينجز الأعمال .

· ضعيففي أن يخطط لنفسه وبنفسه و يحتاج الى الاخرين في ذلك .

· قل له ماذا يحبعمله وسيعمله بإخلاص .

· إذا لم يكن قادرا على اتخاذ القرار فانه يؤجل ذلكحتى تضغط عليه الظروف .

· عادة يقاوم التغيير حتى يزود بكل الحقائقالمعقولة ويقتنع بها .

· لا يحب العمل في بيئة فوضوية غير منظمة إداريا .

· الدقة عنده تجعل لديه حاسة عجيبة في اختيار الأفضل في الحياة .

كيف اتصل مع المربع ؟

· يكره النزاع في العمل ويتجنبه .

· لا يحب أن يظهر مشاعره ولا يرتاح لذلك . يفضل حل المشاكل عقلانيا .

· يتعاون مع الآخرين بشروط وجود خصائص كثيرة وأن العواطف لا تتدخل فيحلالمشاكل .

· يحب سماع الحقائق و يتسلح بها باستمرار .

يحب أن يشاهدالمعلومات مكتوبة ويفضل التقارير .

وظائف تناسب المربع :

محاسب / مدرس / اداري / مبرمج كمبيوتر / طبيب .

دائرة

· أنيس ، عطوف ، حبوب .

· اجتماعي : العائلة والأصدقاء ذوي أهمية بالغة بالنسبة له .

· حريص على إسعاد الآخرين .

· يحب أن يكون عضو في فريق وبالتأكيد لا يحبالنزاع .

· ينفذ التعليمات بجدارة .

· متصل جيد ، مستمع ومحاور - مفتاح انتخابي !-

· نقطة الضعف لديه أنه لا يستطيع أن يقول لا .

· ممكن أن يستغل من الآخرين لطيبة قلبه .

· لا يحب أن يؤذي أحد أو يتخذ قرارفيه ضرر للآخرين .

· يعاتب ويؤنب نفسه كثيرا حينما يكون هناك خطأ .

كيف اتصل مع الدائرة ؟

· حينما تكون لديه مشكلة فانه سيتحدث هنا عنمشاعره مما يعني أنه قد يضيع وقتك بالكلام الكثير .

· في النزاع خذ قاعدةأنت رابح وأنا رابح .

· وضح له كيف أن الحل سيسعد الآخرين .

· اجعلهذا الشخص يركز على المشكلة أكثر من المشاعر والعلاقات .

· أكد لهذا الشخصأن المعلومات التي سيفضي بها ستكون سرية .

· كن مستعدا لشخص حساس وطيب أكثرمن اللازم .

· إذا عملت معه ساعده أن يجعل الأولوية لعمله .

· أعطهمواعيد نهائية ومحددة الإنجاز .



وظائف تناسب الدائرة :

مدرس / مدرب / دكتور / ممرض / بائــع .

خط متعرج غير منتظم



·

مبدع .

· مفكر من الجهة اليمنى من الدماغ .

· متجه نحوالحلول .

· الفكرة العامة للمشروع يهتم بها أكثر من التفاصيل .

· متحمس للأفكار الجديدة .

· مفكر كثيرا في المستقبل .

· يستطيع أنيحفز الآخرين .

· ينسى وغير منظم في بعض الأحيان .

· لا يستطيع أنيعمل في بيئة كبيرة ومنظمة كثيرا .



كيف اتصل مع الخط المتعرج؟

· متحدث بارع ومعبر عن نفسه ويستطيع أن يفوز في المفاوضات .

· إذااستمعت إليه بعمق سوف يستمع إليك كذلك (ابدأ بالاستماع أولا ..)

· عبر عنأفكارك الجديدة واشرحها بحماس بعد سماعك الجيد لأفكاره .

· عادة يشعربالإحباط حينما لا يفهمه الآخرين لأنه يشرح أفكاره بطريقة غير طبيعية .. فانتبهإليه .

· اسأله أسئلة توضيحية وكرر كيف فهمت عباراته .

· يشعربسعادة حينما تسأله وتستوضحه .

وظائف تناسب المتعرج :

مخططاستراتيجي / شاعر / ممثــل / دكتور جامعــي / مخترع ، مبتكـر / مسوق / علاقات عامة .

مستطيل

· معبر عن الانتقال إلى النتيجة و المرادمباشرة .

· هو دائم السؤال والبحث عن حياة جديدة وفرص قريبة .

· محبللتدريب والتعليم بشكل غير طبيعي ويبحث عن التغيير بشكل دائم .

· مفتوحللأفكار الجديدة .

كيف اتصل مع المستطيل؟

· ممكن يغير رأيه في أحيانكثيرة .

· لديه مشكلة في اتخاذ القرار ، لأنه غير متأكد ومتردد .

· تستطيع أن تفوز بطلبك إذا وضحت له المعلومات بشكل كافي ومقنع في البداية .

· ابحث عن فكرة تفوز أنت بها وهو يفوز بها واجعلها مكتوبة .

· لأنهمتردد حفزه وطمئنه وشجعه لاتخاذ القرار .

وظائف تناسب المستطيل:

مدير جديد / مقاول / ممثل .



عن مكتب تدريبالمهارات / د. نجيب الرفاعي​

 

[نبيل الجزائري]

رد: شخصيتك من شكلك الهندسي

مشكورة جدا بصراحة موضوع رائع وأنا أحب شكل الهرم فما هي شخصيتي ؟؟؟

 

[احلام_وهران]

رد: شخصيتك من شكلك الهندسي

مشكورة اختي على الموضوع الرائع
بارك الله فيك​

 

[Dalida1993]

رد: شخصيتك من شكلك الهندسي

شكرا على الموضوع الجميل

 

[sql]

رد: شخصيتك من شكلك الهندسي

بارك الله فيك اختي

 

[layla]

رد: شخصيتك من شكلك الهندسي

مربع

· منظم .

· عنده إصرار ، يعمل بإخلاص وهمة عالية .

· ينجز الأعمال الموكلة إليه .

· يهتم بالتفاصيل .

· يحبالمعلومات العقلانية .

· يفرح حين تكون حياته محاطة بالمتابعة والتفاصيلالمستقبلية .

· قوته في أنه يتبع التعليمات وينجز الأعمال .

· ضعيففي أن يخطط لنفسه وبنفسه و يحتاج الى الاخرين في ذلك .

· قل له ماذا يحبعمله وسيعمله بإخلاص .

· إذا لم يكن قادرا على اتخاذ القرار فانه يؤجل ذلكحتى تضغط عليه الظروف .

· عادة يقاوم التغيير حتى يزود بكل الحقائقالمعقولة ويقتنع بها .

· لا يحب العمل في بيئة فوضوية غير منظمة إداريا .

· الدقة عنده تجعل لديه حاسة عجيبة في اختيار الأفضل في الحياة .

كيف اتصل مع المربع ؟

· يكره النزاع في العمل ويتجنبه .

· لا يحب أن يظهر مشاعره ولا يرتاح لذلك . يفضل حل المشاكل عقلانيا .

· يتعاون مع الآخرين بشروط وجود خصائص كثيرة وأن العواطف لا تتدخل فيحلالمشاكل .

· يحب سماع الحقائق و يتسلح بها باستمرار .

يحب أن يشاهدالمعلومات مكتوبة ويفضل التقارير .

وظائف تناسب المربع :

محاسب / مدرس / اداري / مبرمج كمبيوتر / طبيب .

دائرة

· أنيس ، عطوف ، حبوب .

· اجتماعي : العائلة والأصدقاء ذوي أهمية بالغة بالنسبة له .

· حريص على إسعاد الآخرين .

· يحب أن يكون عضو في فريق وبالتأكيد لا يحبالنزاع .

· ينفذ التعليمات بجدارة .

· متصل جيد ، مستمع ومحاور - مفتاح انتخابي !-

· نقطة الضعف لديه أنه لا يستطيع أن يقول لا .

· ممكن أن يستغل من الآخرين لطيبة قلبه .

· لا يحب أن يؤذي أحد أو يتخذ قرارفيه ضرر للآخرين .

· يعاتب ويؤنب نفسه كثيرا حينما يكون هناك خطأ .

كيف اتصل مع الدائرة ؟

· حينما تكون لديه مشكلة فانه سيتحدث هنا عنمشاعره مما يعني أنه قد يضيع وقتك بالكلام الكثير .

· في النزاع خذ قاعدةأنت رابح وأنا رابح .

· وضح له كيف أن الحل سيسعد الآخرين .

· اجعلهذا الشخص يركز على المشكلة أكثر من المشاعر والعلاقات .

· أكد لهذا الشخصأن المعلومات التي سيفضي بها ستكون سرية .

· كن مستعدا لشخص حساس وطيب أكثرمن اللازم .

· إذا عملت معه ساعده أن يجعل الأولوية لعمله .

· أعطهمواعيد نهائية ومحددة الإنجاز .

 

[zaho_22]

خط متعرج غير منتظم



·

مبدع .

· مفكر من الجهة اليمنى من الدماغ .

· متجه نحوالحلول .

· الفكرة العامة للمشروع يهتم بها أكثر من التفاصيل .

· متحمس للأفكار الجديدة .

· مفكر كثيرا في المستقبل .

· يستطيع أنيحفز الآخرين .

· ينسى وغير منظم في بعض الأحيان .

· لا يستطيع أنيعمل في بيئة كبيرة ومنظمة كثيرا .



كيف اتصل مع الخط المتعرج؟

· متحدث بارع ومعبر عن نفسه ويستطيع أن يفوز في المفاوضات .

· إذااستمعت إليه بعمق سوف يستمع إليك كذلك (ابدأ بالاستماع أولا ..)

· عبر عنأفكارك الجديدة واشرحها بحماس بعد سماعك الجيد لأفكاره .

· عادة يشعربالإحباط حينما لا يفهمه الآخرين لأنه يشرح أفكاره بطريقة غير طبيعية .. فانتبهإليه .

· اسأله أسئلة توضيحية وكرر كيف فهمت عباراته .

· يشعربسعادة حينما تسأله وتستوضحه .

وظائف تناسب المتعرج :

مخططاستراتيجي / شاعر / ممثــل / دكتور جامعــي / مخترع ، مبتكـر / مسوق / علاقات عامة .

 

[عاشت فلسطين]

تسلمي على الموضوع الرائع ...​