- إنضم
- 15 أكتوبر 2011
- المشاركات
- 11,103
- نقاط التفاعل
- 16,879
- النقاط
- 351
أعزائي أعضاء منتدانا الكرام
أعزائي زوار ومتصفحي منتدانا الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم مجموعة من الأسئلة النموذجية التي قد تصادفكم في امتحاناتكم أو في مختلف المسابقات،
في مقياس تسيير واقتصاد المؤسسة.
السؤال الأول: ضع علامة صحيح أو خطأ أمام كل عبارة، مع تصحيح الخطأ إن وجد.
1- / يدور التنظيم بالمؤسسة حول الأعمال والنشاطات.
2- / الكفاءة تعني تحقيق المؤسسة لأهدافها.
3- / من أهم مساهمات إلتون مايو في مجال التسيير إقتراحه 14 مبدأ في التنظيم.
4- / يقصد بنطاق الأشراف خضوع كل فرد لسلطة رئيس واحد.
5- / القرارات الروتينية تتسم بالتكرار وبالتالي يمكن برمجتها.
6- / القيادة الفعالة تؤدي إلى تحقيق التوازن في الإهتمام بين الأفراد والأعمال.
7- / الرقابة الوقائية تسعى لاكتشاف الأخطاء لحظة وقوعها والعمل على معالجتها فورا.
8- / من مميزات التنظيم المصفوفي وحدة السلطة.
......................................................
السؤال الثاني:
بين كيف يساهم الهيكل التنظيمي وعملية التنظيم بالمؤسسة في تحقيق كفاءة هذه الأخيرة.
......................................................
السؤال الثالث: أجب عما يلي بشيء من التوسع.
* أذكر أهم الأسباب التي تجعل المؤسسة الإقتصادية تهتم بالمحيط.
* ماهي الخصائص والمقومات التي يجب أن تتصف بها أهداف المؤسسة؟
* أذكر الحالات التي توجب إشراك العاملين في عملية التسيير.
.....................................................
السؤال الرابع:
أذكر مع الشرح العناصر والأدوات الكفيلة بالتحقيق الفعال لوظيفة التوجيه في منظمات الأعمال. (سؤال ماجستير 2008/2009 جامعة مسيلة).
.....................................................
السؤال الخامس:
إعتمد ريتشارد سكوت تصنيفا لتطور الفكر الإداري يتكون من أربعة مراحل تاريخية.
أذكر هذه المراحل موضحا مضمون كل منها، والمعيار المتبع في هذا التصنيف، مع الإشارة لأسماء أهم المفكرين في كل مرحلة. (سؤال ماجستير 2008/2009 جامعة مسيلة).
.....................................................
أعزائي زوار ومتصفحي منتدانا الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم مجموعة من الأسئلة النموذجية التي قد تصادفكم في امتحاناتكم أو في مختلف المسابقات،
في مقياس تسيير واقتصاد المؤسسة.
السؤال الأول: ضع علامة صحيح أو خطأ أمام كل عبارة، مع تصحيح الخطأ إن وجد.
1- / يدور التنظيم بالمؤسسة حول الأعمال والنشاطات.
2- / الكفاءة تعني تحقيق المؤسسة لأهدافها.
3- / من أهم مساهمات إلتون مايو في مجال التسيير إقتراحه 14 مبدأ في التنظيم.
4- / يقصد بنطاق الأشراف خضوع كل فرد لسلطة رئيس واحد.
5- / القرارات الروتينية تتسم بالتكرار وبالتالي يمكن برمجتها.
6- / القيادة الفعالة تؤدي إلى تحقيق التوازن في الإهتمام بين الأفراد والأعمال.
7- / الرقابة الوقائية تسعى لاكتشاف الأخطاء لحظة وقوعها والعمل على معالجتها فورا.
8- / من مميزات التنظيم المصفوفي وحدة السلطة.
......................................................
السؤال الثاني:
بين كيف يساهم الهيكل التنظيمي وعملية التنظيم بالمؤسسة في تحقيق كفاءة هذه الأخيرة.
......................................................
السؤال الثالث: أجب عما يلي بشيء من التوسع.
* أذكر أهم الأسباب التي تجعل المؤسسة الإقتصادية تهتم بالمحيط.
* ماهي الخصائص والمقومات التي يجب أن تتصف بها أهداف المؤسسة؟
* أذكر الحالات التي توجب إشراك العاملين في عملية التسيير.
.....................................................
السؤال الرابع:
أذكر مع الشرح العناصر والأدوات الكفيلة بالتحقيق الفعال لوظيفة التوجيه في منظمات الأعمال. (سؤال ماجستير 2008/2009 جامعة مسيلة).
.....................................................
السؤال الخامس:
إعتمد ريتشارد سكوت تصنيفا لتطور الفكر الإداري يتكون من أربعة مراحل تاريخية.
أذكر هذه المراحل موضحا مضمون كل منها، والمعيار المتبع في هذا التصنيف، مع الإشارة لأسماء أهم المفكرين في كل مرحلة. (سؤال ماجستير 2008/2009 جامعة مسيلة).
.....................................................
مادة اقتصاد وتسيير المؤسسة 2004/2005
جامعة باتنة /تخصص تسيير الموارد البشرية
السؤال الاول:
- وضح نموذج قوى التنافس لدى مايكل بورتر
(M.PORTER).
السؤال الثاني:
-بافتراض انك مسير في المستوى الاوسط لاحدى المؤسسات
وضح طبيعة القدرات و المؤهلات الواجب امتلاكها ؟
السؤال الثالث :
- اشرح باختصار عملية التفاعل بين المؤسسة و المحيط ؟
السؤال الرابع :
- ما المقصود بالهيكلة المصفوفية (structure matricielle) ؟ واي المؤسسات تناسب؟ مع التمثيل البياني لها ؟
مادة تنظيم وتسيير المؤسسة 2003
جامعة سطيف /تخصص ادارة اعمال
السؤال الاول:
يعتبر التخطيط من اهم وظائف التسيير في المؤسسة الاقتصادية
ماهي المزايا التي يحققها للمؤسسة ؟؟
ماهي الخصائص التي يتميزبها التخطيط الجيد؟؟
السؤال الثاني:
ما المقصود باستراتيجية التنويع ومتى تلجا المؤسسة اليها؟؟
السؤال الثالث:
ماهو الدور الذي تقوم به الوظيفة المالية في المؤسسة ؟؟
السؤال الرابع:
تسود اليوم في وسط الاعمال مفاهيم جديدة يعود سبب انتشارها الى المتغيرات الحاصلة في البيئة و المحيط و بالخصوص ما يحدث على مستوى انظمة المعلومات و الاتصال .
اشرح
- مفهوم الذكاء الاقتصادي؟؟
- مفهوم نظام المعايير المرجعية (Benchmarking) وانواعه؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2006
جامعة سطيف /تخصص التقنيات الكمية في التسيير
السؤال الاول:06 نقاط
ماهو التسيير؟؟
وماهي خصائص المسير الناجح؟؟
السؤال الثاني:07 نقاط
اذكر الاسباب التي تجعل المؤسسة الاقتصادية تهتم اكثر فاكثر بمحيطها؟؟
السؤال الثالث:07 نقاط
كثيرا ما تقترن وظيفة الابتكار في المؤسسة بالمنظم
استعرض معانيالابتكار في الفكر الاقتصادي و الاداري؟؟
مادة اقتصاد و تسيير المؤسسة 2006
جامعة بسكرة /تخصص PME-TIC
السؤال الاول:05 نقاط
تتضح السلطة والاشراف في المؤسسة من خلال هيكلها التنظيمي الا ان هذا الهيكل يتغير من مؤسسة الى اخرى.
- حدد المفهوم و الاشكال و طرق التقسيم للهياكل التنظيمية في المؤسسة الحديثة؟؟
السؤال الثاني:05 نقاط
تعتبر الرقابة الاخت التوام للتخطيط .
وضح عناصر الترابط بينهما؟؟
السؤال الثالث:05 نقاط
في ظل التحولات الجديدة تغير دور وظيفة الافراد في المؤسسة من دورتقليدي مساعد الى دور اساسي و استراتيجي.
- ماهي العوامل الاساسية التي ادت الى هذا التغير؟؟
السؤال الرابع:05 نقاط
تعتبر المرونة(La flexibilité) شيئا ضروريا للمؤسسة لمواجهة التعقيد و اللايقين اللذين يعترضانها.
- ما الاشكال المتعددة للمرونة المطلوبة؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2005
جامعة بسكرة /تخصص ادارة الاعمال PME-TIC
السؤال الاول:04 نقاط
اذكر الاساليب(الطرق) المتبعة في مراقبة النوعية(الجودة)؟؟
السؤال الثاني:04 نقاط
ماهي اهم الانتقادات الموجهة للمدرسة العلمية؟؟
السؤال الثالث:04 نقاط
ماهي اهم الاثار الناتجة عن تطورات تكنولوجيات الاعلام
و الاتصال على اقتصاديات المؤسسة؟؟
السؤال الرابع:04 نقاط
اثناء عملية التحفيز حسب نظرية ماك كليلاندMc.Clilland يجب تصنيف الافراد في المؤسسة الى ثلاثة اصناف(فئات)حسب مجموعة السمات المشتركة.
- ماهي هذه الاصناف؟؟
- وماهي سمات كل فئة؟؟
السؤال الخامس:04 نقاط
- ماهي اهتمامات المسير في كل مرحلة من مراحل تطور النشاط الاقتصادي؟؟
مادة اقتصاد المؤسسة
جامعة بسكرة /تخصص اقتصاد وتسييرالمؤسسة
السؤال الاول:06 نقاط
ماهي المكونات الاساسية للمؤسسة الاقتصادية ؟؟
وماهي الغاية من وجودها ؟؟
السؤال الثاني:06 نقاط
وضح الفرق بين موضوع اقتصاد المؤسسة وموضوع تسييرالمؤسسة؟؟
السؤال الثالث:08 نقاط
ينظر حاليا للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة على انها دعامة للتنمية الاقتصادية و الاجتماعية .
المطلوب:
1- عرف المؤسسة الصغيرة و المتوسطة؟؟
2- اذكر اهم خصائصها؟؟
3- ماهي السياسات التي تتبعها الجزائر لتشجيع هذا النوع من المؤسسات؟؟
ترقبوا المزيد من النماذج في القريب العاجل.جامعة باتنة /تخصص تسيير الموارد البشرية
السؤال الاول:
- وضح نموذج قوى التنافس لدى مايكل بورتر
(M.PORTER).
السؤال الثاني:
-بافتراض انك مسير في المستوى الاوسط لاحدى المؤسسات
وضح طبيعة القدرات و المؤهلات الواجب امتلاكها ؟
السؤال الثالث :
- اشرح باختصار عملية التفاعل بين المؤسسة و المحيط ؟
السؤال الرابع :
- ما المقصود بالهيكلة المصفوفية (structure matricielle) ؟ واي المؤسسات تناسب؟ مع التمثيل البياني لها ؟
مادة تنظيم وتسيير المؤسسة 2003
جامعة سطيف /تخصص ادارة اعمال
السؤال الاول:
يعتبر التخطيط من اهم وظائف التسيير في المؤسسة الاقتصادية
ماهي المزايا التي يحققها للمؤسسة ؟؟
ماهي الخصائص التي يتميزبها التخطيط الجيد؟؟
السؤال الثاني:
ما المقصود باستراتيجية التنويع ومتى تلجا المؤسسة اليها؟؟
السؤال الثالث:
ماهو الدور الذي تقوم به الوظيفة المالية في المؤسسة ؟؟
السؤال الرابع:
تسود اليوم في وسط الاعمال مفاهيم جديدة يعود سبب انتشارها الى المتغيرات الحاصلة في البيئة و المحيط و بالخصوص ما يحدث على مستوى انظمة المعلومات و الاتصال .
اشرح
- مفهوم الذكاء الاقتصادي؟؟
- مفهوم نظام المعايير المرجعية (Benchmarking) وانواعه؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2006
جامعة سطيف /تخصص التقنيات الكمية في التسيير
السؤال الاول:06 نقاط
ماهو التسيير؟؟
وماهي خصائص المسير الناجح؟؟
السؤال الثاني:07 نقاط
اذكر الاسباب التي تجعل المؤسسة الاقتصادية تهتم اكثر فاكثر بمحيطها؟؟
السؤال الثالث:07 نقاط
كثيرا ما تقترن وظيفة الابتكار في المؤسسة بالمنظم
استعرض معانيالابتكار في الفكر الاقتصادي و الاداري؟؟
مادة اقتصاد و تسيير المؤسسة 2006
جامعة بسكرة /تخصص PME-TIC
السؤال الاول:05 نقاط
تتضح السلطة والاشراف في المؤسسة من خلال هيكلها التنظيمي الا ان هذا الهيكل يتغير من مؤسسة الى اخرى.
- حدد المفهوم و الاشكال و طرق التقسيم للهياكل التنظيمية في المؤسسة الحديثة؟؟
السؤال الثاني:05 نقاط
تعتبر الرقابة الاخت التوام للتخطيط .
وضح عناصر الترابط بينهما؟؟
السؤال الثالث:05 نقاط
في ظل التحولات الجديدة تغير دور وظيفة الافراد في المؤسسة من دورتقليدي مساعد الى دور اساسي و استراتيجي.
- ماهي العوامل الاساسية التي ادت الى هذا التغير؟؟
السؤال الرابع:05 نقاط
تعتبر المرونة(La flexibilité) شيئا ضروريا للمؤسسة لمواجهة التعقيد و اللايقين اللذين يعترضانها.
- ما الاشكال المتعددة للمرونة المطلوبة؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2005
جامعة بسكرة /تخصص ادارة الاعمال PME-TIC
السؤال الاول:04 نقاط
اذكر الاساليب(الطرق) المتبعة في مراقبة النوعية(الجودة)؟؟
السؤال الثاني:04 نقاط
ماهي اهم الانتقادات الموجهة للمدرسة العلمية؟؟
السؤال الثالث:04 نقاط
ماهي اهم الاثار الناتجة عن تطورات تكنولوجيات الاعلام
و الاتصال على اقتصاديات المؤسسة؟؟
السؤال الرابع:04 نقاط
اثناء عملية التحفيز حسب نظرية ماك كليلاندMc.Clilland يجب تصنيف الافراد في المؤسسة الى ثلاثة اصناف(فئات)حسب مجموعة السمات المشتركة.
- ماهي هذه الاصناف؟؟
- وماهي سمات كل فئة؟؟
السؤال الخامس:04 نقاط
- ماهي اهتمامات المسير في كل مرحلة من مراحل تطور النشاط الاقتصادي؟؟
مادة اقتصاد المؤسسة
جامعة بسكرة /تخصص اقتصاد وتسييرالمؤسسة
السؤال الاول:06 نقاط
ماهي المكونات الاساسية للمؤسسة الاقتصادية ؟؟
وماهي الغاية من وجودها ؟؟
السؤال الثاني:06 نقاط
وضح الفرق بين موضوع اقتصاد المؤسسة وموضوع تسييرالمؤسسة؟؟
السؤال الثالث:08 نقاط
ينظر حاليا للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة على انها دعامة للتنمية الاقتصادية و الاجتماعية .
المطلوب:
1- عرف المؤسسة الصغيرة و المتوسطة؟؟
2- اذكر اهم خصائصها؟؟
3- ماهي السياسات التي تتبعها الجزائر لتشجيع هذا النوع من المؤسسات؟؟
