هي الخدامة ... ولا أنت

سعد606

:: عضو فعّال ::
صُنّآع آلمُحْتَوَى
إنضم
3 جانفي 2019
المشاركات
2,352
نقاط التفاعل
4,263
النقاط
111
العمر
63
محل الإقامة
تقرت
الجنس
ذكر
هي الخدامة ... ولا أنت : :)

1400061107791.gif
يتدخل بعض الأزواج بشكل غريب في الحياة المهنية لزوجاتهم؛ فتجد الزوج يتردد على الإدارة من اجل تعديل الجدول الأسبوعي ومن اجل شهادة العمل ومن اجل المنح ومن اجل ومن واجل....وأحيانا يتدخل في تفاصيل عملها وعلاقاتها المهنية. ما يضعها في شكل سيئ من التبعية فيه تجاوز دوره كزوج الى نقابي او مسؤول و مراقب إداري. والغريب في الامر ان اسلوب خطابه وهو يتدخل في شؤون زوجته المهنية يتسم بنوع الرجلة والعنترية. اما الزوجة فهي اما سلبية مغلوب على امرها، لا يتعدى وزنها في العلاقة الزوجية كونها مصدرا لمضاعفة دخل الزوج. او هي زوجة (واعرة) تمارس فن المدللة التي لا يستطيع زوجها قول كلمة (لا) فتنتشي لسماع: "من اجلك راجلك كان هنا" اداريا لا يعقل ان ينوب الزوج عن زوجته في علاقاتها المهنية او التحدث بخصوص ادوارها ونشاطاتها ومسؤولياتها، ويبقى تدخله وعلاقاته بمؤسستها يقتصر على طلب المساعدة في حالات خاصة جدا كالمرض او الحالات الطارئة فقط ووفق ما يسمح به القانون واللوائح التنظيمية للمؤسسة
مخ الهدرة: احنا خدمنا مرتك ما هو أنت
واللي موسوس يشد مرتو عند و
 
آخر تعديل بواسطة المشرف:
السلام عليكم أخي الموضوع مناسب جدا لقسم الحياة الزوجية
والله يا أخي هذا نوع من الازواج تزوجو المهنة والراتب وفقط والاكيد يحرس على الجدول لأنو المرأة التي تأخذ الأطفال للحضانة في طريقها والمرأة التي تعمل لساعات هو يختارها حسب ما يناسبه وهو يأخذ المال
هنا اكره كلمة إمرأة مغلوب على أمرها بل أقول نساء يحببن الذل لأنفسهن يعني لما تكون في بيت أهلها تعمل ما يشوفوش فرنك منها تاكل معاهم وتشرب من ظهرهم وتدي شهرية جهاز وماكياج وتتزوج ويجي سيدها يديها باردة مبردة ويمكن يخلص منها فطور لحبيبته الثانية أو يصرف على الأخرى من ظهرها هنا نقول للزوج الي يروح يزهر كالأسد في الإدارة بصحتك الطنحة اللي راهي تخدم عليك
اسمحولي راي وانا مسؤولة عنه مش نعني فالعاملات كلهن كاين نوع إحنا نرد على الرجال المستغلون لنسائهم
الراجل اللي نروح نخدم ونزيدلو نقعد فدارنا ونخدم على أهلي
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا الرجل الذي يدع زوجته تعمل وتصرف عليه هو ليس برجل
والمراة التي تعمل لتعيل زوجها وهو قادر على العمل ليست امراة
هذا رايي وبالنسبة لي

ولي عودة باذن الله
تحياتي​
 
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته مشكورة @ليليا مرام للاشارة تم.نقل الموضوع الى منتدى الحياة الزوجية
اهلا وسهلا بك اخي موضوعك رائع وهو وضع يعيشه الكثير من الازواج
اذا كانا متفاهمين على التعاون مع بعض وعمل الزوجة هو تكملة لعمل الزوج سيسود حياتهما التفاهم اما ان كان ينتظر الشهرية كل شهر فانا الوم الزوجة التي تركت له المجال من اول فرصة حتى سلبها شخصيتها ومالها
اما من ناحية مراقبة تصرفاتها ومع من تتحدث فأكيد هي زوجته له الحق في ذلك
الرجل الذي يتزوج بشهرية المرأة ويتملكها مع مالها طماع وليس برجل
بارك الله فيك
 
أبو إبراهيم .، تم حظره "حظر دائم". السبب: من لايحترمنا لانتشرف به بين اعضاءنا ! الاحترام قبل كل شي ء
الذي تعمل زوجته تصفه بالعنترية !!!!!!!!!!!!

فما رأيك في من لا يسمح لزوجته بالعمل أصلا ، كيف ستصفه ؟
 
السلام عليكم
والله تحضير في ناس كيما هادوو يسناوو غير الشهرية تاع مساهم ومن فوق نهار كامل وهو عقابها هى والخدمة تابع واللى أغسطس أنهم لا خدمة لازدمة ربي يهديهم برك نعرف وحدة شهر كامل خدامة وذرارى وتعب والشيخ والعجوزة وقت إللى تخلص دورو متشوفوفوش مسكينة
ياوو إللى حاب دراهم ميتزوجش يروح يشوف كاش بونكة خير لوو
بوركتم موضوع قيم بحاجة النقاش
 
الله المستعان
اصبحنا فى زمن الماديات على حساب الحشمة والغيره على الزوجة فبعدما كان الرجل يسعى الى الحفاظ على زوجته وجعلها ملكة
اصبح يفظل خروجها صباحا وعودتها لاحقا ليمثل دور الام فى غيابها
ويحقق فكرة العيش كالنحل بحيث يكون هدفه الحفاظ على النسل ورعاية الابناء بينما الام والعاملات يقمن بالمشاق
(موضوع يستحق ختم التميز)​
 
هي الخدامة ... ولا أنت : :)

يتدخل بعض الأزواج بشكل غريب في الحياة المهنية لزوجاتهم؛ فتجد الزوج يتردد على الإدارة من اجل تعديل الجدول الأسبوعي ومن اجل شهادة العمل ومن اجل المنح ومن اجل ومن واجل....وأحيانا يتدخل في تفاصيل عملها وعلاقاتها المهنية. ما يضعها في شكل سيئ من التبعية فيه تجاوز دوره كزوج الى نقابي او مسؤول و مراقب إداري. والغريب في الامر ان اسلوب خطابه وهو يتدخل في شؤون زوجته المهنية يتسم بنوع الرجلة والعنترية. اما الزوجة فهي اما سلبية مغلوب على امرها، لا يتعدى وزنها في العلاقة الزوجية كونها مصدرا لمضاعفة دخل الزوج. او هي زوجة (واعرة) تمارس فن المدللة التي لا يستطيع زوجها قول كلمة (لا) فتنتشي لسماع: "من اجلك راجلك كان هنا" اداريا لا يعقل ان ينوب الزوج عن زوجته في علاقاتها المهنية او التحدث بخصوص ادوارها ونشاطاتها ومسؤولياتها، ويبقى تدخله وعلاقاته بمؤسستها يقتصر على طلب المساعدة في حالات خاصة جدا كالمرض او الحالات الطارئة فقط ووفق ما يسمح به القانون واللوائح التنظيمية للمؤسسة
مخ الهدرة: احنا خدمنا مرتك ما هو أنت
واللي موسوس يشد مرتو عند و
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.

يعني المفاهمة اساس نجاح العلاقة الزوجية. يعني الرجل لا يجوز له لا في الشرع ولا في القانون ان يأخذ اجر الزوجة .... يعني هي حرة في اوالها دير بيهم واش بغات واحد مايسالها .... واذا اعطاتك منهم تعتبر صدقة عليك و لازم تكون بارادتها الشخصية .... كاين رجال يتزوجو النساء على جال راهي خدامة و بشهريتها و باه ينحيلها .... يعني بالنسبة ليا هذا ماهوش راجل .... الراجل صح هو اللي يخدم ويجيب الصوارد بذراعو للدار ميستناش الشهرية تاع مرتو وينحيهالها.
 
السلام عليكم..
بخصوص ما ذكرت هناك ادارات ممكن سهلة للزوج أن يتصل بالادارة أين تعمل زوجته فيسرح و يمرح كيف يشاء..
لكن قطاعات أخرى فليس له الحق اطلاقا بالدخول لمكان العمل الا في الظروف الخاصة التي وضعتها سواء لمرض او أمر طارئ.
عمل المرأة و الراتب و أمور عملها و شأنه يأتي بالمفاهمة لكن أنه ينتظر راتبها كل نهاية شهر فللاسف لو يذهب يبحث عن رجولته في مكان ما بدل تسكعه في مكان عملها.
و بالنسبة لي لو أجد من زوجي اهتمام و حب فقط من أجل راتبي فسأبقى في بيتي و أنا اهلي اولى بالمال منه^^
 
هي الخدامة ... ولا أنت : :)

يتدخل بعض الأزواج بشكل غريب في الحياة المهنية لزوجاتهم؛ فتجد الزوج يتردد على الإدارة من اجل تعديل الجدول الأسبوعي ومن اجل شهادة العمل ومن اجل المنح ومن اجل ومن واجل....وأحيانا يتدخل في تفاصيل عملها وعلاقاتها المهنية. ما يضعها في شكل سيئ من التبعية فيه تجاوز دوره كزوج الى نقابي او مسؤول و مراقب إداري. والغريب في الامر ان اسلوب خطابه وهو يتدخل في شؤون زوجته المهنية يتسم بنوع الرجلة والعنترية. اما الزوجة فهي اما سلبية مغلوب على امرها، لا يتعدى وزنها في العلاقة الزوجية كونها مصدرا لمضاعفة دخل الزوج. او هي زوجة (واعرة) تمارس فن المدللة التي لا يستطيع زوجها قول كلمة (لا) فتنتشي لسماع: "من اجلك راجلك كان هنا" اداريا لا يعقل ان ينوب الزوج عن زوجته في علاقاتها المهنية او التحدث بخصوص ادوارها ونشاطاتها ومسؤولياتها، ويبقى تدخله وعلاقاته بمؤسستها يقتصر على طلب المساعدة في حالات خاصة جدا كالمرض او الحالات الطارئة فقط ووفق ما يسمح به القانون واللوائح التنظيمية للمؤسسة
مخ الهدرة: احنا خدمنا مرتك ما هو أنت
واللي موسوس يشد مرتو عند و
ليس هناك عيب في أن يتعاون الزوجان في عمل الزوج او الزوجة برضى كل واحد منهما وبرغبته -من دون اي اكراه في المسألة . (طبعا مع مراعاة مسألة /نوع العمل ومكانه: إدا كان في مؤسسة خاصة أو عامة أو مؤسستهم الخاصة بـ الزوج أو الزوجة ).
أما القول أنه لا يحق له ان يعرف عن عمل زوجته شئ أو لا تعرف هي عن عمل زوجها شئ (فأرى أنه ليس من الحكمة دالك) وبعبارة أخرى (واش هدا عمل مـ خـ ابـ رات) !!؟_______ اللهم إلا أن يكون هناك أمر ما يريد طرف ما اخفائه. (ودكرنا تلك الحالة وفقط) .

لا وساس ولا شئ جدي _ العقل والمنطق من يتحدث_ انتهى.
 
السلام عليكم..
بخصوص ما ذكرت هناك ادارات ممكن سهلة للزوج أن يتصل بالادارة أين تعمل زوجته فيسرح و يمرح كيف يشاء..
لكن قطاعات أخرى فليس له الحق اطلاقا بالدخول لمكان العمل الا في الظروف الخاصة التي وضعتها سواء لمرض او أمر طارئ.
عمل المرأة و الراتب و أمور عملها و شأنه يأتي بالمفاهمة لكن أنه ينتظر راتبها كل نهاية شهر فللاسف لو يذهب يبحث عن رجولته في مكان ما بدل تسكعه في مكان عملها.
و بالنسبة لي لو أجد من زوجي اهتمام و حب فقط من أجل راتبي فسأبقى في بيتي و أنا اهلي اولى بالمال منه^^

أولا: الإنسان لا بد أن يكون عقلاني في كل شئ.
ثانيا: أي قطاعات تقصدين بالتحديد أو أماكن العمل التي لا يمكن للزوج أن يقوم بزيارة زوجته في اي وقت ما شاء- ارجو التوضيح لأنني حسب ما أعرف ليس هناك شئ سري الى هدا الحد ؟
ثالثا: صحيح أن الزوج وزوجته يتفاهمان في كل شئ.......... ولكن لمادا تحاوليــــــــــــــــــن أن تصوري الرجل وكأنه شخص "لا قيمة له" واعتدر عن التعبير "شخص حقير" في حاجة الى راتبك في نهاية كل شهر كما دكرتي!!!؟ ألا تعتقدين أن الزوج أسمى من دالك بكثير وما يجمعكما مقدس بشكل أكبر وليس مجرد تلك الأوراق -التي تسميها المال!!!؟

من هو المال الحقيقي... زوجك أو تلك الأوراق !!؟ هل تعرفين ما هو المال حقا؟ ولمادا تريدين الربط بين زوجك وراتبك وعائلتك !!!؟
هل فعلا وصل بنا الأمر الى المستوى من التفكير!!!!!!!!!!! 😦
لا حول ولا قوة إلا بالله.
 
لإعلاناتكم وإشهاراتكم عبر صفحات منتدى اللمة الجزائرية، ولمزيد من التفاصيل ... تواصلوا معنا
العودة
Top