أخبار وزارة التربية الوطنية = حصري =

#فٰاجِعَة_اخرى تضرب بيد من حديد الوسط التربوي

#امتحان تقييم مكتسبات مرحلة التعليم #الابتدائي :

تنظيم الامتحان على مستوى #المقاطعة #التفتيشية.

#إلزامية إجراء الامتحان لكل تلميذ يزاول دراسته في مستوى السنة #الخامسة ابتدائي.

لا يحتسب معدل هذا الامتحان في #الانتقال( الانتقال للسنة أولى متوسط بالمعدل السنوي)

عدم مشاركة التلميذ في امتحان تقييم المكتسبات #يحرمه من #الانتقال للسنة أولى متوسط مهما كان معدله السنوي.

يجتاز التلاميذ هذا الامتحان في #مؤسساتهم وتحت إشراف أساتذتهم.

#مفتش اللغة #العربية بالمقاطعة هو المسؤول الأول على تنظيم الامتحان بالتنسيق مع مفتش #الأمازيغية و مفتش #الفرنسية.
1674121948369.jpg
 
بكالوريا الابتدائي تقول راح يشارع على قضية ماشي راح يمتحن
أطول إمتحان في الكرة الأرضية يعني حتى لي يشرب دواء خاطيه مايخممش يدير حاجة هكا
سمحولي مانسكتش عليها هادي
 
💢 قرارات جديدة في الطور الابتدائي بداية من الموسم الدراسي المقبلة:
▪️استاذ التربية البدنية
▪️حجم ساعي جديد
▪️اللغة الإنجليزية السنة الثالثة و الرابعة ..
💡اي جديد أوافيكم به بإذن الله
 
فيما يخص توظيف اساتذة التربية البدنية و الرياضية في الطور الإبتدائي ، طريقة التوظيف ستكون هي نفس طريقة توظيف اساتذة اللغة الإنجليزية ، اذ سيتم فتح منصة رقمية من اجل التسجيل و بعدها مباشرة يتم الإعلان عن القوائم الاسمية الناجحين حسب عدد المناصب المالية المفتوحة...
اي جديد أوافيكم به بإذن الله..
ألف مبروووووك 🌷
 
💢انطلاق عملية احصاء المنشآت الرياضية عبر كامل المديريات تنفيذا لتعليمات وزير التربية من خلال ماجاء في الندوة الوطنية المنعقدة يومي 18 و 19 مارس 2023 ، تحضيرا لادراج مادة التربية الرياضية و البدنية في مرحلة التعليم الابتدائي .
الف مبروووك للطور الابتدائي و لزملائنا خرجي معاهد التربية الرياضة و البدنية 🌹

✅ اي جديد أوافيكم به بإذن الله من خلال صفحتنا هاته..
 
#بالنسبة_للزحلقة_في_الدرجة
✓أساتذة التعليم المتوسط الذين تمت ترقيتهم لرتبة استاذ رئيسي أي من صنف 12الى صنف 13 غير معنيين بالزحلقة.
✓الأساتذة الرئيسين للتعليم المتوسط الذين تم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ تعليم متوسط مكون أي من الصنف 13 إلى الصنف 15 يتم زحلقة درجاتهم ابتداء من الدرجة الثامنة أي يعاد ترتيب من لديه الدرجة الثامنة الى الدرجة السابعة حسب ما يوضحه الجدول.
✓اساتذة التعليم الابتدائي الذين تم ترقيتهم لرتبة استاذ تعليم إبتدائي رئيسي غير معنيين بالزحلقة.
✓الاساتذة الرئيسين للتعليم الابتدائي الذين تم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ تعليم إبتدائي مكون يتم زحلقتهم و إعادة ترتيبهم ابتداء من الدرجة الثامنة.
 
#خاص_بالحركة_التنقلية

✅ تم تفعيل التصريح بالرغبة بالمشاركة في الحركة التنقلية للأساتذة، وكذا #طلب_الخروج_الولائي.. عبر فضاء الأستاذ
1680368448487.jpg1680368450198.jpg1680368451914.jpg1680368453619.jpg1680368455247.jpg
 
#كي_يكون_عندك_مشكل_في_العمل_أو نزاع فردي في العمل أو خلاف وش تدير قانونيا ؟

بزاف يقولو روح اشكي بيهم .

اولا باش تروح للمحكمة ماشي هكداك برك راي كاين اجراءات تتخذ ....
المهم #كي_يكون_نزاع_بين_طرفين_ في العمل (عامل و رب عمل)....

اخي العامل
الاساس القانوني تاعنا هو :

✅.القانون رقم 90-04 المؤرخ في 6 فيفري 1990
المتعلق بتسوية النزاعات الفردية في العمل المعدل و المتمم بالقانون رقم 91-28 المؤرخ في 21 ديسمبر 1991

هاد القانون اورد اجراءات مسبقة ينبغي ان تتم داخل المؤسسة قبل اي اخطار مفتش العمل او الى الجهات القضائية

✅ #يعني_العامل_قبل_مايوصل_ لمفتشية العمل...و قبل المحكمة ...عندو سلسلة من الاجراءات و الطعون يقدمها امام الهيئات ..
✅ عندما يكون العامل موضوع عقوبة او تسريح ...
وفي غياب الإجراءات الداخلية المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعيه

1- يوجه تظلما كتابيا الى رئيسه او مسؤوله المباشر ....

و المسؤول لازم يقدم جواب خلال 08 ايام

2- تقديم #تظلم_للمستخدم_يعني_ للمدير يعني بهدف الاطلاع على اسباب التسريح أو العقوبة المتخذ من قبل المستخدم...
و لازم تقدم التظلم خلال 15 يوم على اقصى تقدير من تاريخ اخطارك بالتسريح

هي généralement المستخدم ماراحش يجاوبك ...يعني مايردش عليك و راح يتجاهل طلبك ....

على هديك المشرع تدخل و المادة 73-02 تنص وجوبا على الزامية التبليغ الكتابي لقرار التسريح و الاستماع للعامل المعني من قبل المستخدم لي هو المدير او المسؤول الاول

✅هنا النقطتين 1 و 2 يسعى الطرفان لفض النزاع داخل الهيئة المستخدمة دون الاستعانة يأي شخص او جهة او جهاز من خارج المؤسسة

✅3- #هنا_نجو_لمفتشية_ العمل : عرض المنازعة على مفتشية العمل....المادة 05 من القانون 09-04 تنص انه بعد استنفاذ اجراءات المعالجة الداخلية لنزاعات العمل الفردية داخل المؤسسة يمكن للعامل اخطار مفتش العمل وفقا للاجراءات التي يحددها القانون

و مفتش العمل يخطر وجوبا مكتب المصالحة بناءا على طلب مسبق من العامل اللي يكون قد مارس التظلمات الداخلية لدى المستخدم ...لي هي 1 و 2 الفوق

✅ ملاحظة : هي على كل حال المحكمة العليا اعتبرت عدم القيام بالطعون الداخلية المسبقة لا يمس بسلامة اجراءات الدعوى القضائية ( قرار المحكمة العليا ) بل هو من صلاحيات مفتش العمل امر العامل باللجوء الى الطعن الداخلي قبل
 
#توضيح

الترقية في الدرجة ليست مرتبطة بنقطة التفتيش لكن النقطة مهمة في وتيرة الدرجة.
بمعنى الاستاذ سواء يملك نقطة او لا يملك يتم ترقيته اذا كان يتوفر فيه شرط المدة القانونية للترقية.
المدة لهاته السنة هي للاستاذ الذي يملك تعيين او درجة سابقة ما قبل جويلية 2020.
النقطة مهمة في وتيرة الدرجة متوسطة او قصيرة.
حيث تحسب مجموع تنقيط الادارية مع التفتيش *2.. ويرتب الاساتذة.. 60/100.الاوائل قصيرة و 40/100.متوسطة.
 
💢رزنامة اختبارات الفصل الثالث:
✅مرحلة التعليم الابتدائي:
كل السنوات: من 28 ماي إلى 1 جوان 2023
✅مرحلة التعليم المتوسط:
الأولى و الثانية و الثالثة: من 21 إلى 25 ماي 2023.
الرابعة( البيام التجريبي) : من 15 إلى 17 ماي 2023.
✅مرحلة التعليم الثانوي:
الأولى و الثانية: من 21 إلى 25 ماي 2023.
الثالثة( البكالوريا التجريبي) : من 14 إلى 18 ماي 2023.
 
💢 نموذج استدعاء لامتحان تقييم مكتسبات مرحلة التعليم الابتدائي - دورة 2023.1682314318239.jpg
 
🟢 توظيف أساتذة الرياضة:

🔴 تقرر منح ساعة واحدة للرياضة في الأسبوع لتلاميذ الطور الابتدائي
🔴 إستحداث رتبة مفتش رياضة لمتابعة تكوين الأساتذة وتأطيرهم
 
🔴#بخصوص تعويض_الخبرة_المهنية_المكتسبة_قبل_التوظيف #للترقية_في_الدرجة

♦️⁩-يتم احتساب سنوات و أشهر الخبرة المهنية في الترقية في الدرجة.

♦️⁩- يتم احتساب الخبرة المهنية المكتسبة مباشرة بعد ترسيمه في رتبته .
🔸عملا بأحكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 فإنه يستفيد الموظف الذي مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه من احتساب خبرته المهنية المكتسبة بعد ترسيمه في رتبته بنظام الدرجات و تكون كما يلي :
⬛- خبرة مهنية مكتسبة قبل التوظيف في مؤسسة أو إدارة عمومية و تحتسب مدتها #كاملة للترقية في الدرجات
⬛-خبرة مهنية مكتسبة من قطاع خاص تحتسب #نصف_المدة فقط .
⬛- لا تحتسب الخبرة المهنية المكتسبة في إطار #عقود #ما #قبل #التشغيل #و #الإدماج.
⬛- يتم احتساب الخبرة المهنية المكتسبة بعد الترقية للدرجة الأولى ( لا تتعارض هذه النقطة مع النقطة الأولى حيث أن مدة الخبرة المهنية يحتفظ بها بصفة تراكمية و تحتسب بعد الدرجة الأولى )
🔴#ملاحظة ..تضاف مدة الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف إلى مدة الخبرة المهنية بعد التوظيف لتعتمد بصفة تراكمية في الترقية بوتيرة دنيا أو متوسطة و هكذا ( كلما بلغت المدة الإجمالية نصاب الترقية )

🔴#ملف_تعويض_الخبرة_المهنية
🔸- #طلب_خطي إلى السيد مدير التربية ع/ط مدير ابتدائية/متوسطة/ثانوية.
🔹- #الموضوع : طلب اعتماد الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف
🔹- يكون تحت إشراف مدير المؤسسة
🔸- نسخ من شهادات العمل
🔸- شهادة الانتساب للضمان الاجتماعي ...تفيد أن المعني مؤمن و كان يسدد إشتراكات التأمين ( في #القطاع_الخاص)

🔴#ملاحظة يتم تقديم ملف تعويض الخبرة المهنية عن طريق السلم الإداري.
 
مهام لجنة متساوية الأعضاء المادة32 : تتداول اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء في جميع المسائل ذات الطابع الفردي , وتعد آراؤها إستشارية في المسائل التالية :
- تمديد او انهاء فترة التدريب
-الاحالة على الاستيداع(بإستثناء الاغراض الشخصية التي يصبح راي اللجنة الزامي)

المادة 33 : يكتسي الطابع الالزامي لآراء اللجنة في المسائل التالية :
- حركة نقل الموظفين العادية والتكميلية .
- الانتداب التلقائي الذي يعترض عليه الموظف المعني .
- الترقية في الرتبة .
-الترقية في الدرجة .
- رفض الموافقة على الاستقالة .
- العقوبات من الدرجة الثالثة والرابعة .

المادة 34 :يحق لاعضاء اللجنة الاطلاع على كل الوثائق التي تدخل ضمن مهامهم,وخصوصا ما يتعلق بالمناصب الشاغرة والمتوقعة الشغور وآلية تحديد شغلها والموافقة عليها قبل اصدارها .

المادة 35 :تعد الاراء التي تدلى بها اللجان استشارية ,إلا في الحالات الآتية تعتبر إجبارية :
- الانتداب التلقائي .
- عقوبة من الدرجة الثانية .
- رفض قبول استقالة .
- الترقية في الدرجة او الرتبة .
- الاحالة على التقاعد .
-التنزيل في الدرجة.
 
الحركة التنقلية
من 30افريل الى 9ماي2023
هو موعد حجز الرغبات من طرف الأساتذة عبر الفضاء الخاص بهم
 
بكالوريا الابتدائي تقول راح يشارع على قضية ماشي راح يمتحن
أطول إمتحان في الكرة الأرضية يعني حتى لي يشرب دواء خاطيه مايخممش يدير حاجة هكا
سمحولي مانسكتش عليها هادي
ربي يقدر الخير إن شاء الله
 
لإعلاناتكم وإشهاراتكم عبر صفحات منتدى اللمة الجزائرية، ولمزيد من التفاصيل ... تواصلوا معنا
العودة
Top