أخبار وزارة التربية الوطنية = حصري =

بارك الله فيك أخي الأمين
جزاك الله خيرا على المجهودات اخي عبد الجليل
 
نشرت وزارة التربية الوطنية اليوم الأربعاء جدولي سير امتحاني شهادة التعليم المتوسط و البكالوريا لدورة جوان 2025










فبالنسبة لجدول سير امتحان شهادة التعليم المتوسط. سيخصص اليوم الأول في فترته الصباحية لامتحان مادتي اللغة العربية (من 8.30 مساء إلى 10.30 وعلوم فيزيائية وتكنولوجيا من 11سا الى 12.30سا)،

بينما تخصص الفترة المسائية لمادتي التربية الإسلامية (من 14.30سا الى 15.30

والتربية المدنية 16سا إلى 17 سا مع فارق نصف ساعة بين الامتحانين.

و حسب نفس الجدول يمتحن التلاميذ في اليوم الثاني في مادتي الرياضيات (من 8.30سا الى 10.30 واللغة الانجليزية. من 11سا الى 12.30سا و مادة التاريخ و الجغرافيا من 30 .14 الى 16سا) .

و بالنسبة لليوم الثالث يمتحن التلاميذ في مادة اللغة الفرنسية (من 08.30 إلى

10.30 و العلوم الطبيعية و الحياة من 11.00سا الى 12.30سا. و تخصص الفترة المسائية لامتحان اللغة الأمازيغية من 14.30 الى 16 سا .

أما بخصوص جدول سير اختبارات البكالوريا دورة 2025، فيمتحن المترشحون في 7شعب، و يتعلق الأمر بشعبة آداب و فلسفة شعبة لغات أجنبية. و شعبة علوم تجريبية و شعبة رياضيات و شعبة تقني رياضي وشعبة تسيير و اقتصا إضافة إلى شعبة فنون.

و ستنطلق امتحانات الفترة الصباحية في على الساعة 8.30. في حين تبدأ امتحانات الفترة المسائية على الساعة الثالثة مساءً. في حين تنتهي بعضها على الساعة السادسة مساءً.

للإشارة، ينطلق امتحان التعليم المتوسط في الفترة الممتدة من 1 جوان إلى 3 جوان، فيما ينطلق امتحان البكالوريا في الفترة الممتدة من 15 جوان إلى 19 جوان من السنة الجارية.
 
معلومات خاصة بالتكوين البيداغوجي للأساتذة المدمجين: 🔴مدة التكوين البيداغوجي 190 ساعة على مدار 7 أسابيع ( 4 أسابيع في جويلية، أسبوعين في ديسمبر, أسبوع في مارس)
🔴 التكوين يكون بعد الانتهاء من شهادة التعليم المتوسط و شهادة البكالوريا
🔴 يحتوي التكوين على 10 وحدات كل وحدة لها حجم ساعي خاص بها :
✅علم التربية و علم النفس 20 ساعة
✅تقنيات تسيير القسم 10ساعات
✅الوساطة المدرسية 10 ساعات
✅تعليمية مادة التخصص 40ساعة
✅تقيية و معالجة بيداغوجية 25 ساعة
✅النظام التربوي و المناهج التعليمية 20 ساعة
✅أخلاقيات المهنة 10 ساعات
✅إعلام آلي 25 ساعة
✅التشريع المدرسي 20 ساعة
✅هندسة التكوين 10 ساعات
 
🔴شرح كيفية حساب مقياس الحركة التنقلية:
🟥 المؤهلات و الشهادات العلمية :
1️⃣شهادة البكالوريا 04 نقاط
2️⃣شهادة الليسانس 08 نقاط
3️⃣شهادة الماستر 02 نقطة
4️⃣المدرسة العليا للاساتذة 02نقاط
5️⃣ دراسات عليا جزئية 1/4 نقطة عن كل سنة ( الحد الأقصى نقطتان )
6️⃣ شهادة تقني سامي أو ما يعادلها ( من المعهد فقط ) 06 نقاط
🟥 الكفاءة المهنية :
1️⃣الأقدمية في الرتبة الحالية: تمنح نقطة واحدة عن كل سنة من الأقدمية الحالية ابتداء من تاريخ التثبيت إلى غاية 31-12-2022
2️⃣ الأقدمية في الرتب الأخرى : تمنح ربع نقطة عن كل سنة من تاريخ التوظيف إلى تاريخ التثبيت ، بعبارة أخرى ..ربع نقطة عن كل سنة تربص
3️⃣ علاوة المكوث في المنصب : يمنح 01 نقطة عن كل سنة يمكثها الأستاذ في نفس المدرسة ابتداء من السنة الرابعة له في المدرسة ..مثال المعني مكث في المدرسة 4 سنوات تمنح له 01 نقطة وهكذا......
4️⃣ نقطة الاستحقاق = (النقطة الإدارية +النقطة التقييمية)/2 +( النقطة التربوية ×3 )
🟥 الوضعية العائلية :
1️⃣أعزب 0 نقطة
2️⃣ متزوج (ة ) بدون أولاد 01 نقطة
3️⃣متزوج ( ة ) له أولاد (لايهم العدد) 02 نقطة
4️⃣ مطلق ( ة) أو أرمل له أولاد 02 نقطة
🟥 العلاوات و الإجازات :
1️⃣ ذوي الحقوق : 05 نقاط ( تمنح لأبناء الشهداء )
2️⃣ وسام الاستحقاق 06 نقاط
3️⃣ جائزة أحسن إنتاج أو بحث علمي
🟥 الانقطاعات: استيداع ناقص 01 نقطة
🟥 العقوبات :
1️⃣ العقوبة من الدرجة الأولى ( تخصم من مجموع النقاط في حالة عدم إلغائها )
2️⃣ العقوبة من الدرجة الثانية ( تخصم من مجموع النقاط في حالة عدم إلغائها)
3️⃣ العقوبة من الدرجة الثالثة ( تخصم من مجموع النقاط في حالة عدم إلغائها)

🔴ملاحظة :مجموع النقاط يرتب على أساسه المعني ترتيبا استحقاقيا للظفر بالرغبة ( المنصب )
 
ملف الإدماج للأساتذة المتعاقدين:
يتكون ملف الإدماج للأساتذة المتعاقدين من الوثائق التالية:
نسختين لكل وثيقة
1 - طلب خطي.
2 - نسخة من مقرر التعيين بصفة متعاقد.
3 - نسخة من محضر التنصيب كمتعاقد
4 - نسخة من المؤهل العلمي تكون واضحة (ليسانس،ماستر)
5 - نسخة لبطاقة التعريف الوطنية.
6 - شهادة ميلاد + شهادة عائلية.
7 - نسخة لبطاقة الشفاء أو شهادة الإنتساب
8 - وثيقة تبين وضعية المعني اتجاه الخدمة الوطنية (للذكور فقط).
9 - شهادة طبية (صدرية وعامة).
10- صورتان شمسيتان.
11- صك بريدي مشطوب.
12-رقم الضمان الاجتماعي ان كان موجود أو شهادة عدم الإنتساب إلى casnos
 
🟢 التكوين : منقولة لكم للزملاء الجدد الأساتذة المتعاقدين سيصبحون بصفة متربصين
دوكا جيكم مقررة الإدماج + التربص يعني راح ترجع (متربص) و يطلبو عليكم ملفات جدد تدفعوهم لمديرية التربية و هاذي الملفات راح تفوت على الوظيف العمومي يراقبها و الصح قاع راهو فالوظيف العمومي كي يقبل الملف تاعك خاطر كي تدمج.
كاين معانا جماعة لي قصاوهم و هما جماعة (عدم تطابق الشهادة مع المنصب) بعدها يعيطولكم تقراو فالتكوين والتكوين هذا راح يفيدكم تقراو فيه مجموعة من المقاييس (المواد) حاولو تقراو و تفهموهم مليح خاصة مقياس (تعليمية المادة) و مقياس (علم النفس التربوي).
ديروا بحث صغير كي شغل مذكرة، و تفوتو امتحان شكلي يعني الكل ناجح

و خلال التكوين ممنوع الغياب نهائيا ✅.
بعد ما تكملو التكوين و تنجحو فيها كما قلنا تكتسب صفة (متربص) و زيد تتكون مع أستاذ مكون أو أستاذ مرسم معاك فالمؤسسة أو مؤسسة أخرى تحضر معاه حصص و يحضر معاك و يفهمك مليح و يجاوبك على كل الإستفسارات تاعك فالأخير يعطيك (وثيقة المرافقة البيداغوجية) تحتاجها يوم الترسيم. 😊
ملاحظة: في أيام التكوين لازم عليك تشري كراس تكتب فيه الدروس تاعك خاطر يوم الترسيم بزاف مفقشين يطلبو ضمن الوثائق من طرف المفتش سيد المادة.
 
طلب خطي الموضوع: طلب إدماج في منصب أستاذ التعليم .........................
مادة التخصص ..................................
بمناسبة القرار الرئاسي بإدماج الأساتذة المتعاقدين يوم الأحد، 23 مارس 2025، خلال اجتماع مجلس الوزراء برئاسة رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، يطيب لنا أن نقدم لكم النموذج الأمثل للطلب الخطي، سائلين المولى أن يكون هذا القرار فاتحة خيرٍ لمساركم التربوي، ولبنة راسخة في صرح العلم والمعرفة. مباركٌ لكم انتماؤكم لهذا الميدان النبيل، حيث تُنقش الأحرفُ نورًا، وتُصاغ العقول وعيًا، وتُبنى الأجيال على أسسٍ من العلم والفضيلة.
1743080596624.jpg
 
مبارك لأساتذة اللمة المدمجين ربي يقدركم في هذه المهمة..
بارك الله فيك سي جليل على تحيين الاخبار لحظة بلحظة.
 
قال يوسےفے:
مبارك لأساتذة اللمة المدمجين ربي يقدركم في هذه المهمة..
بارك الله فيك سي جليل على تحيين الاخبار لحظة بلحظة.
إضغط للتوسيع...
وفيك بركة اخي
راني هنا نعاونهم بلي نقدر عليه
 
#النقطة الإدارية و #النقطة التربوية ...
🟣 الآلية المتبعة في التنقيط الاداري و التربوي للأستاذ و هل تختلف من طور إلى طور آخر ...
🔹️1- الهدف من التنقيط الإداري و التربوي : يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف...
و هو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل ...
🔹️2- آلية التنقيط الإداري و التربوي :
-#أولا: كل موظف لم يرتب في الدرجة 01 على الأقل لا يمكن أن يمنح نقطة لا تربوية و إدارية.
-#ثانيا: كل موظف مرتب في الدرجة 01 على الأقل له الحق في نقطة تربوية بعد زيارة السيد المفتش تقييما لعمله بالقسم مرفوقة بتقرير ،كما له الحق في نقطة إدارية كل سنة يمنحها له مدير المؤسسة عادة ما تكون نتاج زيارة في أحد الأقسام.
🔹️3- معايير التنقيط الإداري و التربوي :
#أولا: يجب أن تتوافق النقطة التربوية و النقطة الإدارية مع الدرجة التي يحوزها الموظف مثلا موظف مرتب في الدرجة 3 سيكون مجال تنقيطه محصور بين 10 ( دون المتوسط ) و 14.5 ( ممتاز ).حيث لا يمكن أن ينقط بنقطة أقل من 10 و لا أكبر من 14.5 .
#ثانيا: النقطة التربوية و النقطة الإدارية تندرج ضمن عملية تقييم عمل الأستاذ في القسم ومدى استغلاله لمعارفه و موارد المادة و التحضير في المنزل ووو من ناحية أخرى تقييم عمله بالمؤسسة و إنضباطه ووو لذا فيمكن للنقطة التربوية و الإدارية أن تتغير في مجال الدرجة التي يحوزها الموظف من نقطة دون المتوسط إلى نقطة ممتاز بمعنى أن موظف مرتب في الدرجة 03 و له نقطة تربوية 12 و زاره مفتش و وقف على تدهور في عمل الأستاذ فهنا يمكن للنقطة التربوية أن تتدحرج إلى أقل من 12 و بالمثل النقطة الادارية موظف غير منضبط ووو يمكن لنقطته الإدارية أن تتدحرج فالغرض من التنقيط هو تقييم الموظف سنوي للوقوف على مدى قيامه بمهامه.
🔹️4- بعض الأحكام الخاطئة :
#أولا: النقطة التربوية و الإدارية ليس لها علاقة بصنف الموظف بل لها علاقة بالدرجة يعني أستاذ تعليم متوسط مرتب في الدرجة 03 و أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الدرجة 03 فإن مجال التنقيط للدرجة 03 محصور بين 10 و 14.5.
#ثانيا: لا توجد علاقة بين النقطة التربوية الإدارية فلا يوجد نص يحدد العلاقة بينهما وكل ما يتواتره البعض بأن النقطة الإدارية يجب أن لا تقل عن النقطة التربوية لا أساس له من الصحة فالأولى تقييم لعمل الأستاذ مع التلميذ و مدى تطبيقه للمناهج و الثانية تخص نشاط الأستاذ و علاقته بمحيطه في المؤسسة.
🔹️5- الموظفون المعنين بالنقطة التربوية و النقطة الإدارية :
#أولا: أستاذ المدرسة الإبتدائية غير معني بالنقطة الإدارية و يمنح فقط نقطة تربوية يعتمد عليها في الترقية في الدرجة و التأهيل أما بخصوص الحركة فإن أستاذ المدرسة الإبتدائية يمنح نقطة إدارية تعادل المتوسط الأعلى للدرجة التي يحوزها مع النقطة التقييمية التي يمنحها له مدير المؤسسة.
#ثانيا: أستاذ التعليم المتوسط و التعليم الثانوي كلاهما معنيان بالتنقيط التربوي و الإداري و يعتمد عليهما في تترتيب الاستحقاق للترقية في الدرجة وفق القاعدة التالية (( النقطة التربوية × 3 + النقطة الإدارية × 2 )) / 5 ،وكذا التنقيط في الحركة و التأهيل و لكل من العمليتين طريقة حساب.
#ثالثا: ( مستشار التربية ،الناظر ،المقتصد ،مشرف التربية و مساعد التربية ) يمنح المستشار و الناظر و المقتصد نقطة تربوية من طرف مفتش الإدارة ( المالية ) و نقطة إدارية من طرف مدير المؤسسة يعتمد عليها كذلك للترقية في الدرجة وفق القاعدة ( النقطة التربوية + النقطة الإدارية )/2 و اليخضعان لنفس شروط حركة و تأهيل الأستاذ. اما بخصوص مشرف و مساعد التربية فيمنح نقطة إدارية فقط يعتمد للترقية في الدرجة.
 

المواضيع المشابهة

angegardienretour
    • أحببته
قادة غيروا الدنيا
المشاركات
2
المشاهدات
1K
إلياس
إلياس
العودة
Top